Descripción
proposito del puesto:
asegurar el cumplimiento de estándares de patrocinio, a través de la coordinación con el equipo operativo y colaborar en las funciones administrativas asignadas por el líder, garantizando el cumplimiento de la política de salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y adultos, para contribuir al bienestar y protección de la niñez, así como mejorar la experiencia de los patrocinadores.
principales responsabilidades:
1.- garantizar que los requerimientos de los patrocinadores sean atendidos en la región de acuerdo a los estándares vigentes y manteniendo actualizada la información en la plataforma de horizon.
2.- registrar la información de niños nuevos, actualizaciones, bajas, fallecimientos, así como la participación de nna en las actividades del programa para mantener actualizada la información en horizon y contribuir al monitoreo del bienestar de la niñez.
3.- gestión de la cadena de suministro y servicios de los sistemas correspondientes.
4.- gestión y mantenimiento de la flota e instalaciones del inmueble que, aseguren el correcto funcionamiento operativo y administrativo del programa.
5.- mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
perfil:
experiencia: creación y manejo de base de datos / sistemas (1 año). Gestión y manejo de flota, bitácoras de gastos y derechos (6 meses mínimo). Mantenimiento de inmuebles y trámites ante dependencias (6 meses mínimo).
educación: bachillerato concluido con carrera técnica o lic. en informática (trunca).
conocimientos y habilidades:
manejo de hojas de cálculo (microsoft excel/certificado).
manejo de pc
manejo de paquetería office
manejo de bases de datos / sistemas
conocimiento en estadísticas
manejo – conocimiento de tablas dinámicas
comunicar claramente la información
capacidad para identificar problemas, analizarlos y proponer soluciones eficientes
elaboración de reportes
manejo discrecional de información.
alto nivel de relaciones interpersonales
facilidad / apertura para viajar
trabajo en equipo, habilidad en reducir procesos, manejo de presión, compromiso social y alineación con los valores organizacionales.
indispensable: manejar vehículo estándar, contar con licencia vigente.
disponibilidad para viajar a los municipios de coapilla y ocotepec.
ofrecemos:
sueldo mensual bruto: $11,282 + prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa al mes + $700 de apoyo de transporte al mes + seguro de vida + seguro de gastos médicos mayores + 30 días de aguinaldo, etc.).
perfil/requisitos
perfil:
experiencia: creación y manejo de base de datos / sistemas (1 año). Gestión y manejo de flota, bitácoras de gastos y derechos (6 meses mínimo). Mantenimiento de inmuebles y trámites ante dependencias (6 meses mínimo).
educación: bachillerato concluido con carrera técnica o lic. en informática (trunca).
conocimientos y habilidades:
* manejo de hojas de cálculo (microsoft excel/certificado).
* manejo de pc
* manejo de paquetería office
* manejo de bases de datos / sistemas
* conocimiento en estadísticas
* manejo – conocimiento de tablas dinámicas
* comunicar claramente la información
* capacidad para identificar problemas, analizarlos y proponer soluciones eficientes
* elaboración de reportes
* manejo discrecional de información.
* alto nivel de relaciones interpersonales
* facilidad / apertura para viajar
* trabajo en equipo, habilidad en reducir procesos, manejo de presión, compromiso social y alineación con los valores organizacionales.
indispensable: manejar vehículo estándar, contar con licencia vigente.
disponibilidad para viajar a los municipios de coapilla y ocotepec.
competencias
analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, optimismo y entusiasmo, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y “saber estar”, comunicación interna y externa, organizado, analitico, comunicación asertiva, ana´lisis e interpretacio´n de datos, autonomia, iniciativa. Capacidad de aprendizaje. Responsabilidad.
nivel
empleado
tipo de contrato
tiempo completo
duración
indefinido
salario
entre $10,001.00 y $12,000.00 pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 1 año
fecha de inicio
16/06/2025
nº de vacantes
1