*descripción*
*proposito del puesto*:
asegurar el cumplimiento de estándares de patrocinio, a través de la coordinación con el equipo operativo y colaborar en las funciones administrativas asignadas por el líder, garantizando el cumplimiento de la política de salvaguarda de niñas, niños, adolescentes y adultos, para contribuir al bienestar y protección de la niñez, así como mejorar la experiência de los patrocinadores.
*principales responsabilidades*:
1. Garantizar que los requerimientos de los patrocinadores sean atendidos en la región de acuerdo a los estándares vigentes y manteniendo actualizada la información en la plataforma de horizon.
2. Registrar la información de niños nuevos, actualizaciones, bajas, fallecimientos, así como la participación de nna en las actividades del programa para mantener actualizada la información en horizon y contribuir al monitoreo del bienestar de la niñez.
3. Gestión de la cadena de suministro y servicios de los sistemas correspondientes.
4. Gestión y mantenimiento de la flota e instalaciones del inmueble que, aseguren el correcto funcionamiento operativo y administrativo del programa.
5. Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
*perfil*:
experiência: creación y manejo de base de datos / sistemas (1 año).
gestión y manejo de flota, bitácoras de gastos y derechos (6 meses mínimo).
mantenimiento de inmuebles y trámites ante dependencias (6 meses mínimo).
educación: bachillerato concluido con carrera técnica o lic. en informática (trunca).
conocimientos y habilidades:
manejo de hojas de cálculo (microsoft excel/certificado).
manejo de pc
manejo de paquetería office
manejo de bases de datos / sistemas
conocimiento en estadísticas
manejo - conocimiento de tablas dinámicas
comunicar claramente la información
capacidad para identificar problemas, analizarlos y proponer soluciones eficientes
elaboración de reportes
manejo discrecional de información.
alto nível de relaciones interpersonales
facilidad / apertura para viajar
trabajo en equipo, habilidad en reducir procesos, manejo de presión, compromiso social y alineación con los valores organizacionales.
*indispensable: manejar vehículo estándar, contar con licencia vigente.
*
*disponibilidad para viajar a los municipios de coapilla y ocotepec.
*
*ofrecemos*:
sueldo mensual bruto: $11,282 + prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa al mes + $700 de apoyo de transporte al mes + seguro de vida + seguro de gastos médicos mayores + 30 días de aguinaldo, etc.).
*perfil/requisitos*
*perfil*:
experiência: creación y manejo de base de datos / sistemas (1 año).
gestión y manejo de flota, bitácoras de gastos y derechos (6 meses mínimo).
mantenimiento de inmuebles y trámites ante dependencias (6 meses mínimo).
educación: bachillerato concluido con carrera técnica o lic. en informática (trunca).
*conocimientos y habilidades*:
- manejo de hojas de cálculo (microsoft excel/certificado).
- manejo de pc
- manejo de paquetería office
- manejo de bases de datos / sistemas
- conocimiento en estadísticas
- manejo - conocimiento de tablas dinámicas
- comunicar claramente la información
- capacidad para identificar problemas, analizarlos y proponer soluciones eficientes
- elaboración de reportes
- manejo discrecional de información.
- alto nível de relaciones interpersonales
- facilidad / apertura para viajar trabajo en equipo, habilidad en reducir procesos, manejo de presión, compromiso social y alineación con los valores organizacionales.
*indispensable: manejar vehículo estándar, contar con licencia vigente.
*
*disponibilidad para viajar a los municipios de coapilla y ocotepec.
*
*competencias*
- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, optimismo y entusiasmo, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, diplomacia y "saber estar", comunicación interna y externa, organizado, analitico, comunicación asertiva, ana ´lisis e interpretacio ´n de datos, autonomia, iniciativa.
capacidad de aprendizaje.
responsabilidad.
*nível*
- empleado
*tipo de contrato*
- tiempo completo
*duración*
- indefinido
*salario*
- entre $10,* y $12,* pesos bruto/mensual
*estudios mínimos*
- licenciatura
*experiência mínima*
- al menos 1 año
*fecha de inicio*
- 16/06/2025
*no de vacantes*
- 1