Requisitos:*-lic.
en administración de empresas, psicología, contabilidad o afín.
*- sexo indistinto*-liderazgo*-adaptabilidad*- trabajo bajo presion*- experiência- *2 años en puesto similar*- *ley federal del trabajo*- *ley de imss*ley de isr*- conpaqi*ofrecemos*:- oportunidad de crecimiento*- sueldo atractivo*- prestaciones superiores a las de ley*actividades:- revisión de horarios contra las jornadas laborales permitidas.- responsable de recabar todas las prenominas de todas las areas, asi mismo capacitarlos en tema de llenado del formato.- solicitar autorización a gerente de recursos humanos sobre la prenomina vaciada.- capturar de manera correcta y precisa las incidencias en el sistema de nomina.- cálculo de la nomina, asegurandose que los pagos sean los correctos.- revisión de nomina en conjunto con gerente de recursos humanos.- generacion de archivos para dispersión de nomina y vales de despensa.- asegurarse que los pagos previos a la dispersión se hayan hecho.- generar archivos de nomina, así como el envio a las areas involucradas.- verificar la dispersión de los montos calculados.- cierre de nomina y envio de recibos de nomina.- llenar de manera diaria el archivo de base de datos de nomina.- realizar y llevar el control de movimientos de altas, bajas, modificaciones de salario en idse, asegurandose de la correcta aceptación- atención al personal sobre dudas de nomina.- calculo de ptu en conjunto con gerente de recursos humanos.- calculo de la prima de riesgo y presentación ante imss.- calculo de aguinaldo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $18,000.00 - $21,000.00 al meshorario:- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- apoyo para estudios- aumentos salariales- descuentos y precios preferenciales- días por enfermedad- estacionamiento de la empresa- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- seguro dental- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadexperiência:- 2año: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial