Buscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos y habilidades excepcionales para gestionar equipos y liderar proyectos.
funciones:
* administración de políticas y procedimientos
* garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos
* responsable de la comunicación y aplicación de las políticas
* brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos
* identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal
requisitos:
* experiencia previa en roles de supervisión o en puestos similares
* habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos
* capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas
beneficios:
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* vales de despensa
otros:
* excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional