Vive tu propósito y marca la diferencia con grupo pisa.
con más de 80 años de historia, grupo pisa es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en méxico como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "una vida al servicio de la vida".
¡juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!
tipo de colaborador
confianza
objetivo del puesto
administrar y analizar el historial de resultados analíticos asi como la recepción de muestras de los proyectos solicitados, para asegurar y facilitar la disposición de la información.
responsabilidades y actividades
* integrar la información y generar la planificación de los recursos, para garantizar el cumplimiento de las actividades del area desarrollo analitico.
* realizar las actividades asociadas al sistema de calidad bajo un código de cumplimiento a las buenas prácticas de fabricación (bpf´s).
experiencia
* industria farmacéutica. | 1 año
* elaboración de planes de trabajo | 1 año
* desarrollo y validación de métodos analíticos | 1 año
conocimientos
* química analítica y técnicas cromatográficas.
* nom-059, nom-073, nom-177, buenas prácticas de laboratorio (bpl).
* análisis fisicoquímicos, microbiológicos e instrumentales.
* manejo de paquetería office.
educación
licenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico- biológicas o *carreras afines
perfil complementario
experiencia
estudios de estabilidad.
conocimientos
principios de qbd (calidad por diseño).
análisis de resultados y estadística descriptiva (promedio, desviación estándar, etc.).
política de igualdad y diversidad
en grupo pisa prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad.
nu¡os procesos de selección son gratuitos; reporta cualquier irregularidad en lineeticagrupopisa@letica.email.
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