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Lider juridico normativo

Gentera
Publicada el 10 junio
Descripción

*objetivo*
dado a que gentera y las empresas que la conforman son entidades reguladas (especialmente banco compartamos), es necesario que el líder de jurídico normativo se encargue de promover y coordinar el exacto cumplimiento de la normatividad aplicable a la organización. Lo logra al ejecutar mecanismos de vigilancia y control que permitan prevenir y detectar incidentes de cumplimiento, al gestionar medidas que permitan consolidar una cultura de cumplimiento. Lo hace para garantizar el cumplimiento de gentera y sus empresas al participar con el adecuado control de los efectos negativos de una sanción económica o reputacional.
*escolaridad*
licenciatura económico-administrativa o derecho. Titulada. Especialización en derecho bancario.
*experiência y actividades*
- al menos 3 años de experiência en sector financiero. Gestión y análisis de los requerimientos de autoridad en materia de cumplimiento, para su debida atención.
- ejecutar los servicios de asesoría que se proporcionen a gentera y a las empresas que la conforman para asegurar el adecuado cumplimiento legal mediante elaboración, aprobación y supervisión a consultas de distintos proyectos. Lo hace, mediante los análisis a la legislación aplicable mediante las cuales detecta la viabilidad de la consulta realizada
- asistir en a la gerencia en dirigir la representación de gentera ante las autoridades financiaras (condusef,cnbv, baco de méxico e ipab)
- coordinar la compilación de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, circulares y demás disposiciones jurídico-normativas.
*años de experiência*
- 3 años.
*conocimientos*
*beneficios*:
- dominio de la regulación bancaria
- conocimiento de productos financieros
- seguro de gastos médicos mayores.
- seguro de vida.
- fondo de ahorro.
- caja de ahorro.
- vales de despensa.
- bonos por productividad.
- prima vacacional.
- aguinaldo superior al de ley.
*zona de trabajo*
hibrido (cdmx zona sur/home office)
*para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas.*
- en gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.”_

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