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encontrar una carrera profesional con un objetivo en teva
ubicación: estado de mexico, mexico, 03810
empresa: teva pharmaceuticals
juntos tenemos la misión de hacer que sea más asequible y más fácil acceder a una salud óptima para ayudar a millones de personas de todo el mundo a que disfruten de una vida más sana. Es una misión que une a nuestra gente, de diversas nacionalidades y procedencias, a través de casi 60 países. Trabajar en esta empresa significa trabajar con el principal fabricante de medicamentos genéricos del mundo, y con el productor de muchos de los productos de la lista de medicamentos esenciales de la organización mundial de la salud. En la actualidad, al menos 200 millones de personas de todo el mundo toman uno de nuestros medicamentos al día. Aunque sea una cifra asombrosa, siempre estamos buscando nuevas formas de seguir diferenciándonos, y nuevas personas con las que lograrlo.
la oportunidad
desarrollar oportunidades de negocio con clientes y mercados potenciales a través de seguimiento directamente con los decisores de las instituciones así como los médicos que estarán prescribiendo los productos, a través de los lineamientos estratégicos de marketing para el logro de objetivos de la unidad de negocio.
qué hará el candidato cada día
* promover el contacto con los médicos y líderes de opinión para dar a conocer los productos de la empresa.
* analizar data de auditorías para poder crear e implementar estrategias de venta en la zona nezahualcoyotl, chimalhucan, chicoloapan.
* ubicar y establecer nuevos contactos con médicos potenciales.
experiencia y cualificaciones
* educación mínima: estudios nivel licenciatura.
* mínimo 1 a 2 años de experiencia como representante médico.
* conocimiento específicos o herramientas:
* conocimiento en auditorías atv, ddd y veeva.
* manejo de compliance.
* disponibilidad para viajar - indispensable.
mgr area sales
igualdad de oportunidades en teva
teva pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.
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