Rol: consultor change management erp sap nivelproficient & senior objetivo del puesto: crear estrategias degestión de cambio considerando el impacto en la gente derivado delos cambios de procesos y tecnología.
crear, planificar eimplementar las actividades requeridas para gestionar un cambio yasegurar su adopción, acompañando a los líderes y gruposimpactados.
deseable conocimiento y/o experiencia en sap nubepublica.
contrato: indefinido modalidad: híbrida lugar deasignación: méxico contacta a: claudia *