Detalles del puesto
1. país: méxico
2. alcance del puesto: global
3. área de negocio: finanzas
4. disciplina: costos e inventarios
5. nivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico
proposito del puesto
administrar y asegurar que las estructuras esten correctas en sistema sap, asi como darle seguimiento a los inventarios y scrap de planta, apegandose a las políticas corporativas, para contribuir con la rentabilidad del negocio.
toma de decisiones (propias del puesto)
liberacion de conteos ciclicos
liberacion de areas auditadas en el inventario fisico
áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
costos: preparar y fijar costos estandar de los componentes de produccion (pt, compras y ensambles) asi como la revision de estructuras de costos y precios a traves del sistema sap, para generar variaciones de costos.
6. cero diferecias vs estructuras consumo
inventarios: vigilar el proceso de inventarios fisicos en la planta y organizar al personal para el levantamiento y conteo de las existencias fisicas vs existencias teoricas.
7. resultados de inventario
estructuras: analizar las estructuras de costos a traves de la comparacion de los historicos y para identficar las variaciones y asegurar el consumo adecuado de los materiales.
8. reporte de variaciones
variaciones: determinar las variaciones mediante la comparacion de costos estandar vs costo real y generar las expicaciones del valor contribuido. Factura y acredita las variaciones, comprobacion de proyectos de productividad, comparacion vs compromisos con el cliente y toma de decisiones.
9. reporte de variaciones
scrap: asegurar que el material declarado como scrap se resgistre de manera efectiva dentro de sistema, cumpliendo con las cuotas presupuestadas indicador: reporte de variaciones indicador de scrap.
10. indicador de scrap
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
formación
11. educación: licenciatura
12. título – carrera: contador
13. conocimientos especializados: costos e inventarios. Estructura de costos
14. idiomas y % de dominio: inglés 70%
experiencia
15. años de experiencia: 1 año
16. área: finanzas
17. giro de la empresa: manufactura, industrial y servicios
18. puesto: especialista de costos
red de interacción
19. superior inmediato (puesto): jefe de costos
20. subordinados (puestos): n/a
21. proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): ingenieria del producto, manufactura, ensamble/fabricacion, rh, materiales
22. proveedores externos: shcp, maquileros, bodegas externas, transportistas
23. clientes internos de la empresa (áreas principales): ingenieria del producto, manufactura, ensamble/fabricacion, rh, materiales
24. clientes externos: auditores, shcp
“en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.