Responsabilidades
* elaboración y revisión de contratos laborales, poderes notariales, actas de asamblea, entre otros documentos corporativos.
* gestión de trámites administrativos ante autoridades federales, estatales y municipales (licencias, empadronamientos, conciliaciones, finiquitos, permisos, etc.).
* redacción y contestación de demandas y denuncias.
* seguimiento a juicios laborales, civiles, mercantiles, administrativos y penales ante tribunales federales y estatales.
* implementación de formatos, procesos y políticas legales internas para prevenir riesgos legales y proteger el patrimonio de la empresa y sus clientes.
* asesoría legal continua a las unidades de negocio en sus actos jurídicos y comerciales.
* acompañamiento en procesos de conciliación, mediación y auditorías legales internas.
requisitos
* licenciatura en derecho (título y cédula indispensable).
* mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
* conocimientos en legislación laboral, corporativa, civil y administrativa.
* capacidad para litigar y representar jurídicamente en diferentes jurisdicciones.
* excelentes habilidades de redacción jurídica y argumentación.
* disponibilidad para viajar.
ofrecemos
* salario mensual base.
* prestaciones de ley y superiores.
* desarrollo profesional.
* excelente ambiente de trabajo.
* estabilidad laboral.
postúlate y forma parte de nuestro equipo.
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