Resumen somos una empresa en expansión en latinoamérica, con operaciones actualmente en la ciudad de méxico. Buscamos personal para el área de recursos humanos. Responsabilidades reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, entrevistas, filtrado de candidatos y aplicación de pruebas psicométricas. Gestión de expedientes, altas, bajas y contratos laborales. Control de asistencia, incidencias, vacaciones y clima laboral. Apoyo en procesos de nómina y pre‑nómina. Coordinación de capacitación y desarrollo de personal, incluyendo la elaboración de campañas de atracción de talento. Manejo de bases de datos y excel, elaboración de reportes e indicadores de rh. Seguimiento a condiciones laborales, espacios, ergonomía, horarios y procesos internos. Detección, validación y resolución de incidencias operativas y disciplinarias. Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento, retención y mejora del clima organizacional. Gestión de beneficios y compensaciones según normativas de la empresa. Elaboración de contratos y perfiles de puestos, y supervisión continua del cumplimiento de políticas laborales. Requisitos licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o campo afín. Mínimo 2‑3 años de experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal. Sólida comunicación escrita y verbal; actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo independiente y en equipo. Dominio de herramientas de microsoft office, especialmente excel. Conocimiento de la ley federal del trabajo, nom‑035 y normativa laboral aplicable. Experiencia con plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, computrabajo, etc.). Disponibilidad para viajar a diferentes sucursales, según se indique. Salario y beneficios salario base mensual: de 7,900 usd a 20,000 usd, según experiencia y nivel de responsabilidad. Comisión por contratación: 1,000 usd por cada nuevo empleado incorporado. Beneficios de ley: seguro de gastos médicos, prestaciones de ley y seguro de accidentes. Capacitación pagada y oportunidades de crecimiento a mediano plazo. Oportunidades de ser parte de un entorno dinámico y colaborativo con horario de lunes a viernes. Disponibilidad de herramientas de trabajo (laptop, red celular, laboratorio). Tipo de puesto tiempo completo, plantilla permanente con jornada regular y posibilidad de trabajar involucrado en actividades de marketing corporativo. J-18808-ljbffr