Analista de reclutamiento
nuestra agencia busca conectar al mejor talento con las empresas, creando un cambio positivo en el mundo. El analista de reclutamiento es responsable de desarrollar metas y estrategias de reclutamiento efectivas, comunicarse con líderes y evaluar la efectividad del plan. Los requisitos clave incluyen experiencia como reclutador durante un año, una licenciatura en psicología, facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
funciones clave:
* desarrollar metas y estrategias de reclutamiento a través del desarrollo de planes personalizados.
* comunicarse eficazmente con el director de recursos humanos y otros líderes para alcanzar los objetivos.
* evaluar constantemente la efectividad del plan y ajustarlo según sea necesario.
* buscar fuentes de reclutamiento innovadoras para encontrar talentos destacados.
requisitos mínimos:
* experiencia previa en reclutamiento con un mínimo de un año.
* formación académica en psicología.
* fácilmente se debe expresar en palabras.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.