Supervisor de producción jr – hr connect s.a de c.v / monterrey, nldescripción del trabajo: vacante para hr connect s.a de c.v en monterrey, nuevo león. Únete a nuestro equipo.funciones:responsable del programa de producción y mantenimiento de su área / departamento.responsable de asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad en su grupo.administración de los recursos y personal a su cargo.conservación de registros de calidad generados en su turno.garantizar la calidad del producto terminado que está fabricando.apoyar la capacitación del personal a su cargo.mantener el orden y la limpieza en sus áreas de trabajo.perfil y requisitos:escolaridad: técnico o ingeniero (mtto), mecánico.experiencia en manejo de personal.experiencia como coordinador de producción.3 años de experiencia en producción en manufactura.ofrecemos:sueldo base mensual: $21,762 brutos31 días de aguinaldoprestaciones de ley y superiores25% prima por trabajo nocturnopremio de puntualidad y asistenciaseguro de vidabono de permanencia de $3,000comedor subsidiadogimnasio, vales de despensa, uniformes y equipo de ppe gratiseventos deportivos y campamentos de veranooportunidades de crecimiento y desarrolloindustria: manufactura, bienes de consumo. Ubicación: guadalupe, nl.publicado hace 3 días.
Supervisor de producción – fluidmaster, inc – monterrey, nldescripción del puesto: fluidmaster busca un supervisor de producción para liderar un equipo de alto rendimiento, mantener seguridad, calidad y eficiencia, y contribuir a la mejora continua.requisitos para el puesto:educación: ingeniería industrial, mecánica, manufactura o afín.experiencia: mínimo 3 años en rol similar; deseable automotriz.liderazgo: supervisión de grupos de trabajo >50 personas.habilidades: liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad.disponibilidad para rotar turnos.conocimientos técnicos:lean manufacturing: poka yokes, andon, etc.metodologías de análisis de problemas: 5 why's, 8d, fmea, dmaic.excel (tablas dinámicas y gráficos).balanceo de líneas, 5s.manejo de nómina y sistema mrp (jd edwards).conocimientos:kaizen; herramientas de análisis de problemas (5 why’s, 8d’s, fmea, dmaic).excel intermedio; gráficos y tablas dinámicas.5s intermedio; balanceo de líneas.manejo de nómina.objetivo del puesto:mantener seguridad, calidad, productividad y eficiencia del área asignada siguiendo procedimientos y liderando a su equipo.funciones principales:liderar y guiar un equipo (>50 operadores) para cumplir objetivos de seguridad, calidad y productividad.mantener la eficiencia de las líneas y monitorear scrap y ppm.supervisar balanceo de líneas y capacidad de producción.gestionar rotación y ausentismo.mejora continua con proyectos kaizen y metodologías como 5 why's, 8d y fmea.resolver problemas de raíz con equipos de soporte.prestaciones y beneficios:salario competitivoprestaciones superiores a la ley: vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldogastos médicos mayoresubicación: monterrey, nl.publicado hace 17 días.
Supervisor de soldadura y manufactura – donaldson / fluidmaster, inc – monterrey, nldescripción: profesional con experiencia en soldadura, fabricación metálica y supervisión de equipos en entornos industriales. Conocimientos en aws, asme, iso, interpretación de planos y manejo de materiales. Liderazgo de equipos y optimización de tiempos y recursos.funciones principales:supervisar y coordinar soldadores y personal de fabricación.asegurar calidad y seguridad durante todo el proceso.verificar trabajos conforme a planos, especificaciones y wps.coordinación de inspecciones y trazabilidad de materiales.reportes de avance, control de tiempos y registros de producción.capacitar al personal en soldadura, seguridad y buenas prácticas.colaborar con ingeniería para resolver problemas técnicos.gestión de conflictos y liderazgo de personal técnico.conocimientos avanzados en soldadura (smaw, gmaw, gtaw, fcaw, etc.).interpretación de planos y símbolos aws; ndt (vt, pt, ut, rt).planificación y control de producción; gestión de materiales y recursos.manejo de documentación técnica (wps, pqr, wpq).coordinación con ingeniería, calidad y mantenimiento; disponibilidad de turnos.formación y experiencia:certificaciones en soldadura (cws) deseables; cursos en inspección de soldadura, asme/aws, seguridad.5 a 7 años supervisando procesos de soldadura y fabricación (estructuras metálicas, calderería o plantas industriales).ubicación: guadalupe, nl.publicado hace 2 días.
Supervisor de producción – corporación mitsuba de méxico, s.a. de c.v. – apodaca, nldescripción: corporación mitsuba de méxico, s.a. de c.v. fabrica equipos eléctricos y electrónicos para vehículos. Busca supervisor de producción con experiencia en toma de tiempos, balanceo de líneas, lectura de dibujos y manejo de sistemas de manufactura y calidad. Edad 25-45, técnica o licenciatura afín, experiencia mínima de 2 años, capacidad de trabajar bajo presión y manejo de personal.actividades:cumplimiento del plan de producción; coordinación de personal operativo.coordinación de juntas de qrqc; análisis y mejora de procesos; reducción de scrap.monitoreo de defectos junto al dpto. de calidad; coordinación de sorteos de material.reporte de tiempos muertos y rechazos internos.ofrecemos:contratación con opción a planta a los 3 meses; sueldo atractivo (13,500 - 14,500 mxn)prestaciones de ley y superiores; aguinaldo de 23 díastransporte, comedor subsidiado, vales de despensa, bonos por puntualidad y asistenciafondo de ahorro (7%), uniformes, préstamos, nómina banorteexperiencia requerida: 2 años en puesto similar. Turnos disponibles en apodaca.ubicación: apodaca, nl.
Notas/observaciones: este anuncio combina varias ofertas de supervisor de producción jr en distintas empresas y ubicaciones en nuevo león. Contiene información detallada de responsabilidades, requisitos y beneficios para cada empresa. Verifique cada oferta individualmente para aplicación y requisitos exactos.
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