*¡únete a nuestro gran equipo!
*
estamos en búsqueda de tu talento como*:
*analista de reclutamiento cedis*
*¿qué buscamos?
*
- licenciatura en administración, gestión capital humano, psicología o a fin
- manejo de diversas fuentes de reclutamiento experiência en reclutamiento de puestos operativos
*principales actividades*:
- activar diversas fuentes de reclutamiento a fin de atraer al talento humano.
- realizar reportes de seguimiento y/o de indicadores.
- participar en proyectos especiales de reclutamiento y selección.
- seguimiento a sus objetivos
- cubrimiento semanal de plantilla total cedis conforme a objetivos
- cobertura de vacantes de choferes y puestos en general conforme a los tiempos de cobertura
- cumplimiento al 100% de expedientes completos
- seguimiento a ingresos acorde al perfil que permitan estabilidad y el indicador de permanencia
- comunicación constante con jefe inmediato y con los formadores de equipo para atender las necesidades de la operación.
- publicación de vacantes en los diferentes medios electrónicos (redes sociales, plataforma occ, indeed, computrabajo, facebook y servicios de empleo) compartir evidencias y avances con el formador de equipo.
- establecer plan de trabajo con formadores de equipo utilizando materiales tradicionales de reclutamiento: volantes, carteles, lonas en campo y zonas clave.
establecer estrategias de reclutamiento con pares, instituciones que permitan la pronta atracción del talento.
- ser front con los colaboradores de la bodega asignada para identificar sus necesidades, dar retroalimentación a su formador de equipo de las novedades ocurridas (ausencias de personal, seguimiento a festejos, aniversarios, actualización del tablero de comunicación, etc).
- actualización de indicadores y avances con su formador de equipo (diario, semanal, mensual).
- actualización de expedientes de personal asignado.