Descripción del trabajo (colección de créditos y asesoría en ventas) representa múltiples postings de diversas empresas y ubicaciones. A continuación se presenta una versión refinada con secciones claras por puesto cuando es posible, manteniendo el contenido original relevante y eliminando repeticiones y partes no solicitadas.
responsabilidades y requisitos (ejemplo consolidado de ofertantes)
responsabilidades típicas observadas en las ofertas: - colocación y recuperación de créditos grupales y/o individuales. - promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin manejo de efectivo). - asesoría y apoyo en avances de crédito y atención a grupos de clientes; seguimiento de solicitudes y renovaciones. - asistencia a reuniones de sucursal y coordinación con gerente o equipo de crédito.
requisitos comunes observados: - escolaridad mínima: bachillerato o preparatoria concluida (algunas ofertas mencionan deseable). - gusto por trabajo en campo y ventas fuera de oficina. - experiencia en créditos, ventas o puestos similares (según la oferta). - conocimiento de la zona y disponibilidad para trabajo en campo o en sucursal.
ofrecemos / beneficios (resumen)
ofrecemos típicamente: - sueldo base y prestaciones de ley, con posibles beneficios superiores (seguro de vida, gastos médicos mayores, caja de ahorro, vales, transporte, uniforme). - incentivos o bonos por productividad y/o resultados; pago semanal o quincenal en algunas ofertas. - plan de carrera y oportunidades de crecimiento. - contratación directa con la empresa y horarios de jornada completa (generalmente de lunes a viernes; some postings incluyen fines de semana).
ejemplos de puestos observados
1. asegurador/a de crédito y cobranza — descripción del trabajo y responsabilidades diversas, con salario base variable y prestaciones. Turnos de 8 horas, empleo presencial, ubicación no especificada en un único puesto.
2. auxiliar crédito y cobranza — descripción breve con salario referenciado (ej. desde $8,000), horario de 8 horas, prestaciones de ley y superiores posibles.
3. asesor financiero grupal — promoción de créditos grupales, trabajo en campo, salario base variando entre $5,250 y $8,500+, comisiones y bonos, prestaciones de ley y superiores.
4. coordinador de crédito y cobranza — liderazgo de equipos, experiencia mínima de 3 años, sueldo base y bono por logro de objetivos, prestaciones de ley y caja de ahorro.
notas y exclusiones
la información contiene múltiples vacantes de distintas empresas y ubicaciones (p. ej., silao, irapuato, guanajuato), con variaciones en salario, beneficios y requisitos. No se deben interpretar como una única posición consolidada; verifica la vacante específica para detalles precisos.
estado de la vacante
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