Monitorista gps – posiciones disponibles en varias ciudades de jalisco. Se valoran experiencia previa en monitoreo de satélites, conocimientos básicos en office y capacidad para reportar y gestionar incidencias en tiempo real.
tlaquepaque, jal. – 4x3 (4 días trabajo / 3 días descanso)
* horario: jueves a domingo de 7:00 pm a 7:00 am (turno nocturno).
* salario base: $12,000 – $14,000 libres mensuales.
* beneficios: prestaciones de ley.
* responsabilidades:
o monitoreo satelital gps de unidades de transporte de carga.
o reporte de incidencias y desviaciones.
o comunicación con operadores.
* requisitos:
o preparatoria completa.
o experiencia en monitoreo gps.
zapopan – monitorista gps (tiempo completo, 48 hrs/sem)
* horario: 12‑horas rotativos (2 días de día, 2 de noche, 2 de descanso).
* salario: $12,700 netos mensuales; pago quincenal.
* beneficios: prestaciones de ley + vales de despensa mensual ±$800, seguro de vida, capacitación.
* responsabilidades:
o monitoreo y rastreo de vehículos en tiempo real.
o gestión de alertas, generación de informes y coordinación de respuesta ante emergencias.
o comunicación eficaz con áreas internas y clientes.
* requisitos:
o secundaria terminada o bachillerato.
o experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
o conocimiento básico en sistemas gps y computación.
guadalajara – ejecutivo de rastreo satelital nocturno
* horario nocturno: 10 pm – 7 am.
* salario: $10,400 mensual.
* beneficios: vales de despensa, fondo de ahorro, prestaciones de ley, crecimiento a medio plazo.
* responsabilidades:
o monitoreo de rutas asignadas a través de gps.
o supervisión del funcionamiento de las unidades.
o alertas y respuesta ante siniestros.
o actualización de datos permanentes en el sistema.
o elaboración de reportes.
* requisitos:
o preparatoria terminada o carrera técnica.
o 1 año de experiencia en puesto similar.
o conocimientos en gps, rastreo satelital.
sistema de monitorista gps – general
* salario variable entre $10,000 y $14,800 mensuales según ubicación.
* beneficios comunes: prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro, bonos de puntualidad.
* responsabilidades y requisitos se alinean con los listados anteriores, aplicando el perfil de educación y experiencia requerido por cada posición.
todos los puestos requieren disponibilidad para turnos y cumplimiento de las normativas laborales vigentes. La empresa favorece la diversidad y la igualdad de oportunidades.
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