Coordinador/a de Impacto Social
En Carbonof buscamos a un/a Coordinador/a de Impacto Social que asegure el cumplimiento de salvaguardas sociales, lidere procesos de consulta con comunidades rurales e indígenas y fortalezca las capacidades locales para garantizar proyectos con impacto justo, transparente y sostenible.
Este puesto será clave para llevar a cabo talleres, capacitaciones y procesos participativos que aseguren que las comunidades comprendan, validen y se beneficien de los proyectos.
Principales responsabilidades
- Asegurar el cumplimiento de salvaguardas sociales en todos los proyectos de Carbonof.
- Diseñar y ejecutar talleres presenciales y virtuales en comunidades sobre salvaguardas sociales, derechos colectivos y participación.
- Coordinar y documentar procesos de consulta previa, libre e informada (CPLI) con comunidades rurales e indígenas.
- Elaborar materiales didácticos y técnicos para talleres, consultas, procesos de integración comunitaria y capacitaciones.
- Liderar el proceso de integración de comunidades en Carbonof, asegurando su comprensión y participación activa en cada etapa del proyecto.
- Gestionar el uso de las plataformas de Carbonof:
Clear Carbon (transparencia): Capacitar a las comunidades en su funcionamiento y acompañarlas en la carga y actualización de información de los proyectos.
Academia de Carbono (capacitación): Desarrollar y coordinar planes de formación continua, además de impartir talleres que fortalezcan las capacidades técnicas y sociales de las comunidades.
- Diseñar y aplicar mecanismos de evaluación y encuestas para conocer la percepción comunitaria y medir el impacto social.
- Sistematizar, analizar y reportar avances de impacto social a nivel interno y externo, asegurando información clara, verificable y útil para la toma de decisiones.
- Colaborar con el equipo técnico y social para alinear las metas sociales y ambientales de la organización.
- Requisitos
Formación Académica: Licenciatura en Ciencias Sociales, Desarrollo Comunitario, Antropología, Sociología, Sustentabilidad o campos afines. Estudios de posgrado o certificaciones en salvaguardas sociales, consulta previa o desarrollo comunitario (deseable).
Experiencia Profesional: Al menos 3 años comprobables en gestión y coordinación de proyectos sociales con comunidades rurales e indígenas, preferentemente en temas de medio ambiente o sostenibilidad.
Conocimientos Técnicos:
- Procesos de consulta previa, libre e informada (CPLI) .
- Salvaguardas sociales y metodologías de evaluación de impacto.
- Conocimiento del Convenio 169 de la OIT, la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas y otros marcos internacionales relacionados con CLPI (por ejemplo, Acuerdo de Escazú, estándares del Banco Mundial e IFC ).
- Elaboración de informes y sistematización de información.
- Diseño y coordinación de planes de capacitación y formación continua.
Relación con Comunidades: Experiencia en trabajo directo con comunidades, facilitación de talleres y diálogo intercultural.
Habilidades Personales:
- Capacidad de liderazgo y trabajo en campo.
- Autonomía, organización y comunicación clara.
- Sensibilidad social y cultural para la colaboración con comunidades.
Habilidades Digitales: Manejo de herramientas digitales, plataformas de formación y sistemas de gestión comunitaria.
Idiomas: Español. Conocimiento de lenguas indígenas e inglés (deseable).
Movilidad: Disponibilidad para viajar y realizar estancias en campo.