Buscamos a un profesional con visión estratégica para dirigir nuestro área de recursos humanos y contribuir al crecimiento organizacional.funciones principales:diseñar e implementar estrategias de gestión de talento que se alineen a los objetivos empresariales.liderar procesos de reclutamiento, selección y retención del personal.supervisar la administración laboral y el cumplimiento legal relacionado con nómina y beneficios. Fomentar una cultura laboral positiva mediante planes de capacitación, desarrollo profesional y evaluaciones periódicas. ,