Requerimosescolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas, preferentemente psicologo.sexo: indistintoestado civil: indistintoexperiência: 3 a 5 añosconocimientos en:- elaboración de nómina, manejo de sistema microsip, portales imss-idse.- calculo y pago de finiquitos.- experiência y conocimiento de imss, infonavit, sat, lft, stps.- administración de recursos humanos por competencias.- manejo de personal.- proceso de contratación de personal.- inducción del personal de nuevo ingreso.- implementación y gestión de modelos de alineación y evaluación del desempeño.- elaboración de perfiles de puesto, diseño de estructuras, modelos de compensación.- experiência en reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional, planes de carrera.- clima laboral, integración de equipos, manejo y solución de problemas.- comunicación y cultura corporativa.- gestión del talento humano.- manejo paquetería microsoft office.- exámenes psicométricos- encuestas de salida- nom-035- manejo de tramites ante la stps- conocimientos de la lft- conocimientos de seguridad e higiene- manejo de estrategias para disminuir la rotación de personal- control de horas - hombre- competence matrixcompetencias:- proactivo- honesto- responsable- leal- trabajo en equipo- trabajo bajo presión- comunicación efectivahorario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 lunes a viernessabado: 8:30 a 13:30tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $25,* al meslugar de trabajo: empleo presencial