Retail manager sr.importante: experiencia en retail modaexperiencia:mínimo 5 años en puestos similar en giro retail moda textil.universitario; administración, mercadotecnia, negocios u otra carrera afín.experiencia liderando equipos grandes y diferentes unidades de negocio.manejo comprobado de indicadores de ventas y control de gastos operativos.conocimientos:estrategias de retail y visual merchandising.idioma ingles intermedio - avanzadosistemas de punto de venta (pos), erp y herramientas de análisis comercial.excel intermedio-avanzado,crm y software de retail analytics.interpretación de estados financieros básicos.habilidades:liderazgo y desarrollo de talento.pensamiento estratégico y orientación a resultados.toma de decisiones basada en datos.comunicación efectiva y habilidades interpersonales.resolución de conflictos.responsabilidades del puestogestionar la operación comercial de los puntos de venta y garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, y estándares operativos.desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad de las tiendas.supervisar el desempeño de cada tienda, estableciendo metas claras y monitoreando kpis.asegurar el cumplimiento de estándares de servicio al cliente, presentación de productos y experiencia de compra.controlar inventarios y garantizar una rotación óptima de productos.gestionar al equipo de gerentes de tienda: selección, capacitación, motivación y evaluación.coordinar campañas promocionales y temporadas de alta demanda.analizar reportes de ventas, identificar áreas de oportunidad y generar planes de acción.garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.establecer relaciones con proveedores locales si aplica.prestaciones y beneficios adicionales· salario competitivo + esquema de bono por cumplimiento de objetivos· prestaciones de ley· beneficios superiores a los de la ley.
· ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.