*2 cap store* es una marca mexicana líder en moda urbana, especializada en la venta de gorras, ropa y accesorios oficiales de equipos deportivos y colaboraciones exclusivas.
contamos con presencia a nível nacional en centros comerciales y aeropuertos, ofreciendo una experiência de compra única y personalizada.
nos distinguimos por la pasión hacia el deporte, la autenticidad en nuestros productos y el compromiso con la excelencia en el servicio.
nuestro equipo está conformado por personas dinámicas, responsables y orientadas al crecimiento profesional.
en *2 cap store*, no solo vendemos moda urbana: ¡construimos una comunidad de estilo y actitud!
*resumen del puesto*:
el cap leader es el responsable de liderar y gestionar de forma integral la operación de la tienda.
su objetivo principal es asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (kpi's), la satisfacción del cliente y el desarrollo del equipo de trabajo, manteniendo altos estándares operativos, de imagen y servicio.
*responsabilidades principales*:
- supervisar y coordinar la operación diaria de la tienda.
- maximizar el cumplimiento de los kpi's asignados: ventas, conversión, ticket promedio, unidades por ticket, entre otros.
- motivar, capacitar y desarrollar al equipo de ventas (cap shier y cap pro) promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- garantizar una experiência de compra excepcional para cada cliente.
- analizar tendencias de ventas, inventario y comportamiento del cliente, proponiendo mejoras para el crecimiento del punto de venta.
- velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares operativos de la marca.
- asegurar la protección de mercancía, efectivo y activos de la tienda.
- mantener el espacio de trabajo en condiciones óptimas de orden, limpieza e imagen.
*requisitos*:
- experiência previa mínima de 1 año como gerente o subgerente en retail (preferentemente moda o accesorios).
- habilidades en liderazgo, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- orientación a resultados y fuerte enfoque comercial.
- conocimiento en control de inventarios y manejo de caja.
- disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y días festivos.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo + comisiones
- prestaciones de ley desde el primer día
- descuentos exclusivos en tienda
- oportunidades reales de crecimiento profesional
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $2,298.24 a la semana
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- rotativo
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial