Responsable de supervisar el proceso de venta y la administración diaria del equipo de ventas.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con habilidades en gestión de inventarios, control de gastos, relaciones con proveedores, gestión de personal y ventas.
* preparatoria terminada
funciones:
* priorizar actividades diarias para una mejor administración del tiempo.
* mantener una operación eficiente y apegada a las políticas y procedimientos establecidos.
* ejecutar iniciativas comerciales y apoyar al equipo de trabajo para lograr metas establecidas.
* gestionar y desarrollar talento dentro del equipo.
beneficios:
* pagos semanales.
* prestaciones superiores a las de ley.
* caja de ahorro.
* fondo de ahorro.
* apoyo de pasajes.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
* plan de desarrollo.
* excelentes utilidades.
condición laboral:
tipos de contrato: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
salario: $16,000.00 mensuales.
horario:
* diurno.
* rotativo.
* turno de 8 horas.
* turno matutino.
compensaciones:
* bono de puntualidad.
* bono mensual.
* bono trimestral.
tipo de compensación:
se ofrece un paquete de beneficios competitivo y una excelente oportunidad para crecer profesionalmente.
si tienes experiencia en ventas y administración y buscas un nuevo desafío, ¡no te pierdas esta oportunidad!
keyword: administrador.