Requisitos:
- Médico titulado (indispensable contar con cédula profesional).
- Deseable: diplomado, especialidad y/o maestría en Medicina Laboral.
- Experiencia mínima de 1 año en Salud Laboral dentro de corporativo.
- Experiencia en manejo de personal.
Responsabilidades:
- Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales.
- Brindar atención médica a colaboradores.
- Administración y control de expedientes clínicos.
- Seguimiento a accidentes de trabajo (ST-7).
- Coordinar interconsultas con especialistas cuando sea necesario.
- Promover programas de salud ocupacional y prevención de enfermedades.
- Colaborar en equipo para fomentar un ambiente laboral seguro y saludable.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con salud laboral.
Ofrecemos:
- Contrato temporal por 4 meses y medio (incluye 1.5 meses de capacitación y 3 meses de cobertura por incapacidad de maternidad).
- Horario:
- Lunes a jueves de 07:00 a 16:00 hrs.
- Viernes de 09:00 a 15:00 hrs.
- Sueldo base bruto de $20,000 a $25,000 mensuales (de acuerdo con experiencia).
- Bonos.
- Prestaciones de Ley.
- Vales de despensa.
- Cobertura médica en IMSS.
- Membresía Total Pass.
Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial, médico laboral corporativo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22, $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de gimnasio
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial