Fecha límite para apuntarse:
¿quieres desarrollar tu carrera profesional?
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿qué estamos buscando?
reto del área:
* e ncargado de la planeación financiera de tdc, adquirente retail y alianzas comerciales
* acompañar al negocio mediante asesoría, realizar recomendaciones y análisis de manera oportuna para la toma de decisiones.
* encontrar oportunidades relativas a ingresos o precios de manera proactiva.
* generar herramientas para disponibilizar información requerida para la mejora en la gestión comercial y seguimiento a resultados.
funciones del perfil:
* coordinar el seguimiento a resultados y publicación de los estados de resultados.
* liderar el proceso presupuestal de ingresos de los productos tarjeta de crédito y adquirente.
* generar y automatizar modelos financieros para la evaluación de casos de negocio.
* coordinar los análisis de estrategias de precios y supervisar su correcta implementación.
* realizar y exponer presentaciones ejecutivas en foros directivos sobre resultados, presupuestos, kpi's, casos de negocio y análisis diversos
escolaridad:
* finanzas, economía, actuaría, contaduría o afines.
skills técnicos indispensables:
* experiencia reciente indispensable de ser líder de al menos 4 personas de manera directa.
* alto nivel de conocimientos en el portafolio de tarjetas de crédito ( funcionamiento del producto, resultados, presupuesto, casos de negocio sobre el producto, estados de resultados, colocación, tasas de interés, entre otros)
* experiencia en la creación y seguimiento a presupuestos
* amplia experiencia en la generación de modelos financieros para casos de negocio
* generación de modelos y dashboards de kpi's
* conocimiento en datio
* experiencia presentando ante foros directivos
* capacidad analítica
skills blandos indispensables:
* orientado a resultados
* trabajo en equipo
* comunicación efectiva
* toma de decisiones
* gestión del tiempo y prioridades
* manejo de equipo
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?