Requisitos: licenciatura en derecho (título y cédula indispensables).experiencia comprobable de más de 6 años en un puesto similar, preferentemente en compañías de retail o despachos legales como asociado(a).experiencia previa trabajando como cliente, gestionando y coordinando despachos externos.dominio de controversias en litigio administrativo, fiscal, mercantil, civil y arbitraje.sólido conocimiento en temas regulatorios, normatividad y compliance.alta capacidad de análisis y toma de decisiones en escenarios complejos.inglés avanzado / bilingüe (indispensable).principales funciones: gestionar y coordinar despachos legales externos en representación de la compañía.atender y liderar controversias legales en materia: administrativa.fiscal.mercantil.civil.arbitraje.participar y liderar negociaciones extrajudiciales.brindar asesoría legal estratégica a las áreas internas del negócio.asegurar el cumplimiento regulatorio, normativo y de compliance aplicable a la organización.analizar escenarios legales complejos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.identificar, evaluar y mitigar riesgos legales para la operación del negócio.mantener comunicación efectiva con clientes internos y asesores legales externos.competencias clave: pensamiento estratégico.criterio jurídico sólido.comunicación efectiva con áreas internas y asesores externos.enfoque en mitigación de riesgos.capacidad de negociación.si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.