Conecta con personas para generar equipos de alto rendimiento como líder en atracción de talento.
descripción del trabajo
buscamos a alguien con energía y visión estratégica que disfrute cada etapa del proceso de reclutamiento.
responsabilidades principales
* reclutar y seleccionar personal para el área comercial.
* publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
* ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
* dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
* contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.
requisitos y habilidades
* licenciatura en psicología, mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología o relaciones públicas.
* experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
* persona proactiva, organizada y orientada a resultados con excelentes habilidades de comunicación.
* excelente presentación profesional y actitud positiva.
* ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.
beneficios de trabajar con nosotros
fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato son algunos de los beneficios clave de trabajar con nuestra empresa.