8,512 ofertas de líder rotacion neto suc juchitan en mexico
empresa: global fast, empresa en crecimiento en logística. posición: líder de equipo.
requisitos:
* experiencia en inventarios, ingreso de mercancía (recibo) y entrega de materiales (surtido).
* pickeo de materiales.
* conteo físico contra sistema.
* manejo de skus.
* inventario cíclico.
* manejo de personal.
* liderazgo.
* proactivo.
* nivel básico de excel.
* experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
* edad de 25 a 38 años.
* ingeniería trunca o concluida (deseable).
* disponibilidad de horario.
* vivir cerca de zona de trabajo (deseable).
ofrecemos:
* sueldo semanal de $2,835 libres (sin semana de desfase).
* estabilidad laboral.
* oportunidad de crecimiento.
* horario de 9 am a 6 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* beneficios:
o estacionamiento de la empresa.
o vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* pago complementario:
o bono de asistencia.
o bono de productividad.
o bono de puntualidad.
* tipo de jornada:
o horas extra.
o incluye fines de semana.
o turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
empresa manufacturera 100 % mexicana – poliuretanos invita a unirse a su gran familia. posición: líder de equipo.
requisitos:
* escolaridad: ingeniería industrial, mecánica, química o afín.
* experiencia comprobable: 3 años en un puesto similar.
* sexo: indistinto.
* edad: 30 – 50 años.
* disponibilidad para trabajar turnos.
responsabilidades:
* cumplimiento del programa de producción.
* promover buenas prácticas de manufactura.
* determinación y manejo de kpi.
* dirigir al equipo para garantizar el plan de producción y la demanda de clientes internos y externos.
* supervisar y coordinar las actividades del equipo, proporcionando dirección sobre planos y estándares de calidad.
* controlar la disposición de la merma.
* verificar la ejecución y control documental del mantenimiento autónomo.
conocimientos:
* administración de personal.
* maquinaria cnc.
* autocad.
* interpretación de planos.
* estadística.
* office.
oferta: plazas en parque industrial toluco, con prestaciones superiores a la ley.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
visión de vishop company: formar equipos de alto rendimiento con capacitación, desarrollo del talento humano y crecimiento del principal activo.
actividades:
* reclutamiento y selección de personal.
* capacitación de equipos comerciales.
* motivación de equipos.
* seguimiento de metas y objetivos de equipos de trabajo.
* manejo de redes sociales.
competencias del puesto:
* liderazgo con el ejemplo.
* comunicación efectiva con equipos de trabajo.
* dirección de equipos de trabajo.
* visión estratégica.
* entrenador.
* trabajo por objetivos.
oferta:
* salario de $13,000 mensuales.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* bonos de productividad.
* horario l – v 8:30 – 18:00.
* lugar de puesto: tiempo completo.
* salario: hasta $13,000 – $13,000 al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* beneficios: vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* bonos adicionales: bono de productividad.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
líder de equipo chuga – restaurante de comida saludable tipo servicio rápido.
requisitos:
* experiencia operando en piso.
* capacidades de liderazgo con el ejemplo.
* disponibilidad de tiempo completo y fines de semana.
* actitud positiva y pasión por el servicio.
* experiencia liderando equipos (restaurantes, cafeterías o retail).
* organización y enfoque en resultados.
* comunicación clara y liderazgo con respeto.
oferta:
* bonos de asistencia y puntualidad.
* bono de productividad.
* propinas semanales.
* seguro de gastos médicos.
* uniformes gratuitos.
* opción a contrato indefinido.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $12,000 – $12,000 al mes.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos.
* uniformes gratuitos.
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
lider de equipo de trabajo – denso – empresa japonesa con presencia internacional.
requisitos:
* carrera: ingeniería industrial o afín terminada.
* experiencia mínima de 1 año en industria automotriz.
* software: microsoft office.
* conocimientos técnicos: liderazgo y manejo de personal, kpis.
* disponibilidad para rolar turnos (3).
responsabilidades:
* coordinación y administración de gran grupo de personas.
* toma de decisiones para reducir afectación a líneas de producción.
* seguimiento y monitoreo de actividades de mejora.
* manejo de datos y conocimiento de estadísticas y diseño de experimentos.
* captura electrónica de lista de asistencia.
* administrar vacaciones, licencias y suspensiones (sistema pac).
* mantener disciplina y buen ambiente de trabajo.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
* buen ambiente de trabajo.
* capacitación constante.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
gerente de sucursal / líder de equipo en campo (microfinanzas) – 80 % trabajo en campo y 20 % administrativo.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* experiencia de 1 a 2 años liderando equipos (ventas, cobranza o microfinanzas).
* experiencia en trabajo en campo (indispensable).
* enfoque a resultados.
* habilidad numérica y organización.
* manejo de herramientas digitales.
responsabilidades:
* liderar, acompañar y desarrollar al equipo en campo.
* garantizar el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
* dar seguimiento a indicadores diario, semanal y mensual.
* supervisar la colocación y recuperación de créditos.
* garantizar apego a procesos y políticas.
* impulsar el crecimiento de la cartera y control de mora.
* fomentar ambiente de trabajo positivo y enfocado a resultados.
oferta:
* sueldo base: $20 000 – $26 000 mensuales.
* ingresos mensuales totales: $20 000 – $40 000 (base + bonos).
* bono mensual por cumplimiento (hasta 50 % del sueldo).
* bono adicional por desempeño de tribu (+25 %).
* bonos operativos quincenales.
* bono de excelencia trimestral (hasta 1 sueldo adicional).
* plan de crecimiento (ascenso cada 3 meses).
beneficios:
* caja de ahorro.
* programa de referidos.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
requisitos de cangaceo: 2 años en ventas de cambaceo, manejo de personal, cobertura de eventos y activaciones, generación de rutas, creación de roles de turnos y horarios.
responsabilidades:
* dar seguimiento y entrenar a colaboradores fijos y comisionistas.
* reclutamiento y inducción de nuevos ingresos.
* capacitación y acompañamiento continuo del equipo.
* visita al personal en campo (comunicados, eventos, metas, acciones disciplinarias, entrega de materiales).
* entrega de materiales, promocionales, uniformes y levantamiento de necesidades.
* revisión y seguimiento de reportes de incidencias de la región.
* trato directo con el cliente.
oferta:
* sueldo semanal neto: $2 000 (ejemplo).
* bono mensual de productividad $2 500.
* bono bimestral de rotación de personal $1 500.
* comisión por portabilidad exitosa $160.
* uniformes y herramientas de trabajo.
* estabilidad laboral.
beneficios:
* aumentos salariales.
* ayuda o servicio de transporte.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
* trabajo desde casa.
* uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
líder del equipo de ventas – iztacalco, ciudad de méxico
requisitos:
* gestión de equipos de ventas comprobada.
* ciclo completo de ventas.
* planificación y coordinación.
* monitoreo de cumplimiento de presupuesto de ventas.
* inglés avanzado.
* tolerancia a la frustración y proactividad.
* disponibilidad para viajar.
* licencia de conducir vigente.
* trabajo en equipo y autodirigido.
* liderazgo demostrado.
beneficios:
* salario mensual de $30 000 – $40 000 brutos (según experiencia).
* horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
* prima vacacional 55 %.
* fondo de ahorro 7 %.
* vales de despensa 7 %.
* 15 días de aguinaldo en el primer año, 16 días a partir del segundo año.
* seguro de vida y sgmm.
tipo de puesto: tiempo completo.
país: méxico.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
empresa de artículos de lujo – lider de equipo
ofrecemos:
* salario base + variable.
* prestaciones de ley y superiores.
* desarrollo profesional.
funciones:
* manejo de kpis.
* liderar equipos de pdv.
* estrategias de ventas.
* enfoque a resultados.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $10 000 – $20 000 al mes.
beneficios:
* seguro de vida.
* vales de despensa.
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
* vacaciones adicionales o pagos con goce de sueldo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr