Contador/administrador para empresa de giro pesquero
administrar y supervisar los procesos contables, fiscales y administrativos de la empresa pesquera, garantizando el cumplimiento legal y el manejo eficiente de los recursos humanos y financieros.
ofrecemos: *mensual.
prestaciones de ley: lunes a viernes (con posibilidad de días administrativos remotos) 9:00 am a 6:00pm.
responsabilidades
* registrar, clasificar y verificar todas las operaciones contables de la empresa.
* elaborar y presentar declaraciones fiscales mensuales y anuales (iva, isr, diot, etc).
* emitir y gestionar facturación electrónica (cfdi) conforme al sat.
* realizar conciliaciones bancarias.
* controlar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
* coordinar y preparar auditorías fiscales o contables.
* asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales federales y locales.
* supervisar procesos administrativos generales de la empresa (compras, inventarios, servicios).
* control de gastos operativos y elaboración de presupuestos.
* administración de contratos con proveedores y servicios.
* manejo de caja chica y pagos a proveedores.
* elaborar reportes financieros y administrativos para la dirección.
* control y pago de nómina semanal o quincenal.
* manejo de altas, bajas y modificaciones ante el imss e infonavit.
* supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
* elaboración de recibos de nómina y timbrado de cfdi.
requisitos y calificaciones
* mayor de 28 años hasta los 45 años.
* licenciatura en contaduría pública, administración o carrera afín.
* dominio de legislación fiscal mexicana.
* manejo de plataformas del sat, manejo de sistemas contables, excel intermedio-avanzado.
* organización y control.
* atención al detalle.
* capacidad de resolución de problemas.
* discreción y ética profesional.
* liderazgo administrativo.
* mínimo 3 años en contabilidad fiscal y administración general, preferentemente en empresas pequeñas o del sector pesquero.
* superior (titulado).
* nível medio.
* función departamental: contabilidad / finanzas.
* industria: producción de alimentos.
* proactivo, responsable, liderazgo.
productora de hielo – atención al cliente y logística
responsabilidades directas: atención a clientes en oficina, labores de archivo, captura de datos, recepción de proveedores, recepción de clientes, atención e información telefónica, entrega de paquetes y pólizas, cobranza.
requisitos: vivir en ruiz cortines o ejido cercano. Horarios de oficina quebrados. Respetuosa, presentable, amable, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
salario: $8* al mes.
beneficios
* uniformes gratuitos.
información adicional
* tipo de jornada: diurno, turno de 8 horas.
* tipo de ubicación: presencial.
* fecha límite para postularse: 28/11/2024.
* fecha de inicio prevista: 28/11/2024.
gestión contable y financiera
realizar la gestión contable y financiera de la empresa.
responsabilidades
* colaborar con el equipo para la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
* asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables.
* participar en la optimización de procesos financieros y contables.
* facturación y administración de recursos e insumos.
* elaboración de nóminas fiscales y asimiladas.
* buen manejo de excel.
* movimientos afiliatorios y modificaciones de trabajadores ante seguro social.
* manejo de agenda y asistir al director en actividades administrativas y personales.
* integrar, controlar y archivar expedientes básicos por empleado, coordinar datos e incidencias.
información salarial y beneficios
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: a partir de $15* al mes.
* aumentos salariales.
* estacionamiento de la empresa.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
auxiliar contable
responsabilidades
* conciliaciones bancarias con registros diarios en sistema comercial pro (compaq) para entregar contabilidad electrónica al despacho.
* revisar cortes de caja, registrar y llevar control de gastos y emitir facturas públicas generales.
* cobrar a clientes de manera diaria (control de cxc).
* emitir facturas.
* cambio de precios en sistema.
* recibir dinero de clientes.
* control de gastos mensuales.
salario y beneficios
* sueldo: $10* al mes – $14* al mes.
* aumentos salariales.
* servicio de comedor con descuento.
* teléfono de la empresa.
coordinador contable y administrativo
responsabilidades principales
* control contable: ejecutar conciliaciones bancarias y depuración de cuentas; validar el registro correcto de pólizas contables; integrar cuentas contables y asegurar su consistencia; preparar cierres contables semanales y mensuales.
* cuentas por cobrar: supervisar el estado de la cartera (aging, saldos vencidos y riesgos); identificar patrones de atraso o riesgo de incobrabilidad; definir acciones de bloqueo de crédito, escalamiento y seguimiento prioritario; asegurar la correcta ejecución de la cobranza por parte de ventas o facturación.
* cuentas por pagar: supervisar el flujo de pagos y definir prioridades con base en flujo de efectivo; detectar riesgos de liquidez o desorden en pagos; validar la programación de pagos y su consistencia con compras; asegurar la correcta ejecución de la gestión con proveedores.
* administración y tesorería: elaborar flujo de efectivo semanal; dar seguimiento a anticipos, reembolsos y gastos por comprobar; controlar documentación y soportes administrativos.
* inventarios y costos: validar la consistencia entre inventarios, compras, producción y costo de ventas; detectar desviaciones, mermas o errores de registro; proponer ajustes y acciones correctivas.
* fiscal: asegurar el control documental para cumplimiento fiscal; apoyar en la determinación y revisión de impuestos; coordinarse con despacho contable o fiscal.
* reporteo y análisis (enfoque principal del rol): preparar estados financieros y reportes administrativos; analizar desviaciones en ventas, gastos, márgenes e inventarios; proponer acciones correctivas concretas; dar soporte en presupuestos y proyecciones.
habilidades y competencias
* orden y control.
* análisis numérico.
* atención al detalle.
* seguimiento y disciplina operativa.
* sentido de urgencia.
* capacidad para detectar inconsistencias.
* comunicación clara con áreas operativas y dirección.
* capacidad para vincular operación con contabilidad.
* enfoque en control interno y confiabilidad de cifras.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de crecimiento.
indicadores de desempeño
* entrega oportuna de cierres mensuales.
* conciliaciones depuradas sin diferencias.
* antigüedad de saldos en cuentas por cobrar y por pagar.
* control y depuración de anticipos.
* exactitud de inventarios vs contabilidad.
* cumplimiento en entrega de reportes financieros.
* disminución de errores, reclasificaciones y ajustes extraordinarios.
salario y beneficios
* tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
* sueldo: a partir de $25* al mes.
* beneficios: bebidas gratis; descuentos y precios preferenciales; estacionamiento de la empresa; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
preguntas de postulación
* ¿cuántos años de experiencia tienes en conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar y cuentas por pagar?
* ¿has trabajado con control de inventarios y costo de ventas?
* ¿qué nivel de excel manejas?
* ¿has utilizado algún erp contable o administrativo?
* ¿cuál?
* ¿tienes experiencia en empresas de manufactura o alimentos y bebidas?
asistente administrativo
buscamos asistente administrativo para importante empresa de paquetería en el parque industrial titán!
requisitos
* experiencia en almacén, inventario, logística.
* manejo de excel.
* 18 años en adelante.
* género indistinto.
horario
* lunes a domingo con 1 día de descanso rolado en fin de semana.
salario y beneficios
* sueldo: $8* al mes.
* beneficios: opción a contrato indefinido.
asistente logístico y administrativo
requisitos
* licenciatura en ingeniería industrial, contaduría, finanzas, administración o áreas afines.
* mínimo 4 años de experiencia en actividades administrativas, conducción de vehículo institucional, traslado y resguardo de la seguridad del personal que moviliza, programa de mantenimiento vehicular.
* radicar en ciudad del carmen.
* contar con licencia de conducir (indispensable).
* dominio de excel y habilidades avanzadas en el análisis de datos.
* excel excelente y capacidad de organización y gestión del tiempo.
* habilidades de comunicación efectiva verbal y escrita.
* uso y manejo de paquetería de office.
objetivos del puesto
brindar apoyo en la gestión de tareas administrativas, gestión documental, aspectos logísticos de acuerdo a las necesidades del departamento de la dirección general.
ejercer la conducción del vehículo de la dirección general, bajo el cuidado de las normas de seguridad y lineamientos vigentes de vialidad; además de realizar el mantenimiento preventivo básico del vehículo.
responsabilidades
* efectuar traslado y resguardar la seguridad del personal que moviliza.
* desempeñar funciones diversas dentro del ámbito administrativo.
* centralización de actividades asociadas a la gestión de cotizaciones y solicitudes de compras.
* apoyo a dirección general en diversas tareas asignadas.
* prestar soporte logístico para la realización de reunión de eventos internos y externos.
* hacer entrega de correspondencia y oficios de documentos oficiales en instituciones públicas/privadas.
* conservar, proteger la confidencialidad de agendas, reuniones e información de la dirección general.
* capacidad de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de la dg – clientes internos/externos.
* capacidad de actuar de modo honesto, leal, intachable.
* capacidad de ser consciente de las condiciones que afectan la seguridad del personal trasladado.
* apoyar en la gestión de mantenimiento del vehículo y financiación.
* capacidad de identificar y solucionar problemas.
* apoyar en procesos o actividades que le sean solicitados.
salario y beneficios
* salario competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo dinámico.
horario
* lunes a viernes.
auxiliar contable
requisitos del puesto
* estudios mínimos de universitario sin título en contabilidad, finanzas o carreras afines.
* experiencia previa como auxiliar contable.
* conocimientos en el manejo de software contable.
responsabilidades del puesto
* habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
* contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales en sistema contpaqi.
* tener conocimientos básicos de programas de contabilidad, sistema contpaqi y portal del sat.
* actualizar las cuentas por cobrar y emitir facturas.
* actualizar las cuentas por pagar y realizar conciliaciones bancarias.
* asistir en la preparación de balances, estados de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales y financieras de la empresa.
* asistir con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según lo asignado.
* actualizar los datos financieros en las bases de datos para garantizar que la información sea precisa y esté disponible de inmediato.
* coordinar las facturas que se programan en el mes.
* ayudar en la preparación de cierres mensuales/anuales.
* ayudar con otras tareas de contabilidad y actividades que la empresa requiera.
* apoyo en la elaboración de registros contables.
* colaboración en la preparación de declaraciones fiscales.
* revisión y conciliación de cuentas.
* asistencia en la elaboración de reportes financieros.
* colaboración en la gestión de pagos y cobros.
beneficios y compensación
* amenaza laboral: ambiente laboral colaborativo y dinámico.
* pago de comisiones.
* flexibilidad de horarios.
* trabajo de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h.
* prestaciones de ley, incorporación al imss y aguinaldo 15 días.
* sueldo mensual competitivo de 10,000 a 13,000 bruto (si tiene buen perfil, tal vez pueda llegar a un monto mayor).
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* fraccionamiento montebello.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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