Objetivo del puesto
gestionar y direccionar las capacidades operativas con base a un forecast de ventas para determinar la capacidad instalada, acomodo de mercancía, así como implementar estrategías operativas que permitan optimizar tiempos de estadía de mercancía así como el cumplimiento en tiempo y forma de los pedidos que se generan.
funciones principales
- asignación de las mercancías para disminución de tiempos y movimientos dentro del almacén.
- eficientar el proceso operativo, cumplir con las buenas prácticas de almacenamiento para garantizar que los materiales se encuentren en óptimas condiciones y cumplan con los estándares de calidad.
- planifica la elaboración de inventarios rotativos bajo un esquema de conteo físico vs sistema.
perfil ideal del candidato
- experiencia en inventarios físicos y cíclicos.
- orientación al logro, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas