*requisitos*:
- escolaridad: secundaria terminada.
- experiência no necesaria.
- disponibilidad para rolar horarios. (turnos de 8 hrs. No fijos)
- disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos.
- actitud de servicio.
- tener rfc
*horarios que se llegan a manejar*:
- 10:00 a 19:00 hrs (1 vez cada mes y medio)
- 12:00 a 21:00 hrs (mayormente)
*nota*:los horarios cuentan con 1 hr. de descanso intermedia en la jornada laboral.
*ofrecemos*:
- pago semanal.
- vales de despensa.
- bono de productividad mensual.
- ayuda de transporte.
- un día de descanso a la semana (no es fijo, se rola)
- descanso adicional con goce de sueldo por cumpleaños programable en fin de semana.
- aguinaldo de 15 días por año completo (o lo proporcional a la fecha de ingreso)
- vacaciones conforme a la ley.
- prima vacacional.
- descuentos en tienda por ser colaborador.
- pago de prima dominical.
- pago de días festivos conforme a la ley.
- imss desde el primer día de ingreso.
- seguro de vida por 18 meses de sueldo.
- crédito para comprar en tienda, sin intereses.
- caja de ahorro.
- capacitación para el puesto.
- ayuda por nacimiento (mercancia en especie)
- becas escolares.
.ayuda por defunción de familiares directos.
*funciones del puesto*:
- realiza la interacción de servicio al cliente mediante un cobro correcto, ágil y servicial que contribuya a la experiência de compra del cliente.
- estar familiarizado con los productos, servicios y formas de pago que se ofrecen, para el procesamiento rápido y eficiente de la venta.
- realizar los procesos y seguir las políticas del área de cajas para evitar desviaciones y atender adecuadamente a nuestros clientes.
*nota*: los horarios se realizan de acuerdo a las necesidades de operación de la tienda ya que somos una empresa enfocada al servicio al cliente y dependemos de las temporadas y promociones ofrecidas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $278.91 al día
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial