Se busca un growth marketer senior con experiencia sólida en la creación y ejecución de estrategias de adquisición y retención de usuarios. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de la base de clientes mediante campañas digitales y offline, optimizando continuamente los resultados y garantizando el posicionamiento en el mercado.
responsabilidades principales
* diseñar e implementar estrategias de adquisición de usuarios en diversos canales.
* planear, ejecutar y optimizar campañas de performance marketing (google ads, meta, seo, sem, etc.).
* medir y escalar las métricas clave de crecimiento (cac, ltv, retención, roas).
* desarrollar y automatizar funnels de conversión y remarketing.
* coordinar con equipos de producto, ventas y diseño para alinear los objetivos de crecimiento.
* explorar y proponer nuevos canales de adquisición y programas de referidos.
* analizar datos y proponer mejoras continuas con base en resultados.
requisitos
* licenciatura en marketing, comunicación, administración o afín.
* mínimo 5 años de experiencia en marketing digital enfocado en crecimiento o performance.
* experiencia en campañas de adquisición de usuarios y optimización de métricas de conversión.
* conocimiento avanzado en seo, sem, analítica digital (google analytics, mixpanel u otras).
* experiencia en herramientas de automatización de marketing y crm.
* capacidad de liderazgo, orientación a resultados y mentalidad analítica.
lo que se ofrece
* oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento en una organización en expansión.
* entorno dinámico, colaborativo y con espacio para proponer e innovar.
* paquete de compensación competitivo.
* flexibilidad y autonomía en la ejecución de estrategias.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $50,000.00 al mes
lugar de trabajo: remoto híbrido en 66260, residencial san agustín primer sector, n. L.