Chunil méxico solicita:
*supervisor de recursos humanos (indispensable ingles técnico conversacional)*
actividades:
- desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- realizar análisis comparativos del mercado para garantizar que la empresa ofrezca una compensación competitiva y beneficios atractivos para los empleados.
- resolver conflictos laborales de manera justa y eficaz, siguiendo las políticas y regulaciones aplicables.
- seguimiento de kpis del departamento
- apoyar los procesos de reclutamiento y garantizar la cobertura de las vacantes
- verificar y asegurar que el pago, así como los beneficios adicionales sean aplicados al personal semanal, quincenal y mensual según corresponda en tiempo y forma.
- soporte a procesos de prenomina
- responsable de atender la auditorías internas y externas, como iatf y de cliente
- responsable de las evaluaciones de desempeño de periodo de prueba y anual.
- asegurar el cumplimento del plan anual de capacitación.
- responsable del entrenamiento técnico y dar cumplimiento de las matrices de habilidades
- responsable de dar seguimiento con cada departamento para la actualización descripciones de puesto.
- asegurar la implementación de la nom035
- atender autoridades laborales: imss, secretaría de trabajo, sindicato, etc.
- supervisar el cumplimiento de los servicios por parte de los proveedores externos, así como seguimiento a los pagos.
- dar apoyo para la organización de eventos (días festivos, posada, encuesta de clima laboral, etc)
- dar el soporte necesario a las actividades de seguridad laboral, patrimonial, ambientales y de salud a los responsables del área.
- cumplir los entrenamientos requeridos por el cliente
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $40,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿de cuánto es tu expectativa económica?
lugar de trabajo: empleo presencial