Grupo inmobiliario *vía puerta de hierro* solicita:
*puesto*: jefe de reclutamiento y selección
*generales*:
*edad*: 30 años en adelante
*sexo*: indistinto
*escolaridad*:lic.
concluida, de preferencia licenciado en admón..
con especialidad en rh
*experiência*: 3 años como reclutador senior y haber trabajado con un hc de mayor a * personas.
*objetivo*:aplicación de procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de programas laborales para la obtención de personal idóneo requerido por la compañía.
*competencias*:
trabajo en equipo
orientado a resultados
trabajo bajo presión
orientado a procesos
*principales funciones*:
- supervisar los procesos de reclutamiento y selección, distribuyendo las solicitudes de personal entre los distintos responsables
- asegurar la dotación de toda la compañía, en tanto cargos operativos como administrativos
- dirigir la ejecución de los procesos de movilidad interna, asegurando la calidad de la evaluación y de la realización de los procedimientos asociados
- aplicar herramientas estadísticas y preparar indicadores de recursos humanos.
- alta de la empresa en los distintos medios digitales para la atracción de personal (bolsas de trabajo, periódico, redes sociales.
- elaboración de esquemas de pago.
- apertura de nuevas sucursales.
*ofrecemos*:
sb $ 30,*
prestaciones de ley
seguro de gastos médicos menores
excelente ambiente laboral
oportunidad de crecimiento y desarrollo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 15/09/2025