únete a nuestro equipo de
iberostar group
y vive la experiencia en el apasionante mundo del turismo y la hospitalidad.
pero antes de seguir leyendo queremos que sepas algo de iberostar group:
¿quiénes somos?
* somos una empresa 100% familiar, una gran familia de más de colaboradores.
* estamos presentes en 35 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en palma de mallorca.
* nos regimos por valores fundamentales: pasión, responsabilidad, transparencia, creatividad y humildad.
* somos pioneros en turismo responsable. Consulta nuestro movimiento "wave of change" para obtener más información
¿qué tareas realizaras con nosotros/as?
* gestionar el ciclo completo de reclutamiento: desde la apertura de la vacante hasta la oferta y el onboarding inicial.
* colaborar con managers de contratación: trabajar en estrecha colaboración con los líderes de departamento para entender sus necesidades de personal, definir perfiles de puesto y desarrollar estrategias de búsqueda efectivas.
* desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda: identificar, atraer y evaluar candidatos calificados utilizando diversas fuentes como bolsas de trabajo, redes sociales, bases de datos de talento, eventos de reclutamiento y referencias. Asegurar la calidad de las publicaciones de vacantes y el uso uniforme de los canales de difusión, como iberostar careers mx y linkedin recruiter.
* realizar entrevistas exhaustivas: conducir entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar habilidades técnicas, experiencia, cultura organizacional y potencial de crecimiento de los candidatos.
* gestionar la comunicación con los candidatos: asegurar una experiencia positiva para el candidato, proporcionando retroalimentación oportuna y manteniendo una comunicación clara y profesional durante todo el proceso.
* negociar ofertas de empleo: presentar y negociar ofertas de compensación y beneficios, asegurando que sean competitivas y atractivas para el talento deseado.
* realizar y dar seguimiento al proceso de evaluaciones psicométricas.
* promover el desarrollo de talento interno por medio de las ofertas laborales internas, asegurando una excelente experiencia de candidato y siguiente los procedimiento establecidos.
* mantener la base de datos de candidatos: gestionar y actualizar la información de los candidatos y la correcta gestión de los reportes de reclutamiento, incluyendo la actualización diaria del reporte de posiciones abiertas y la matriz de vacantes a nivel mx, estandarización de procedimientos, control de dato y kpi alienados a reportes de central.
* participar en iniciativas de marca empleadora: colaborar en el desarrollo y promoción de nuestra marca empleadora para atraer al mejor talento.
* mantenerse al tanto de las tendencias del mercado laboral: investigar y aplicar las últimas tendencias y mejores prácticas en reclutamiento y adquisición de talento.
* generar reportes: proporcionar informes regulares sobre el estado de las vacantes, tiempos de contratación y otras métricas clave.
¿quién es la persona ideal para este rol?
nivel de formación:
* licenciatura o grado en psicología, relaciones laborales, administración o afines.
* máster o postgrado en rrhh (deseable).
idiomas:
valorable nivel de ingles avanzado (c1).
trayectoria/experiencia:
* experiencia de mínimo 3 años en selección y/o reclutamiento en hoteles o empresa de consultoría.
* experiencia gestionando un alto número de reclutamiento de perfiles de manera simultánea.
conocimientos específicos:
* técnicas y metodologías de reclutamiento (incluyendo inbound recruiting) - valorable
* manejo de plataformas hcm y/o ats - valorable
* uso de portales de empleo y redes profesionales.
* entrevistas y evaluaciones por competencias.
* google suite
competencias del puesto:
* comunicación e influencia
:
* orientación al cliente interno
:
* organización y priorización
:
* trabajo en equipo
.
* empatía
:
* resiliencia
:
* adaptabilidad
:
¿qué beneficios obtendrás a cambio?
* la oportunidad de aprender en un entorno inspirador que valora a las personas, los principios y un modelo de turismo responsable.
* acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles, viajes, entretenimiento y mucho más.
* ser parte de la comunidad iberostar vitality, nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para empleados, que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.
* acceso desde tu primer día a nuestro campus e-learning.
nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas
#weareiberostar