Importante empresa líder en el sector logístico, con más de 20 años de experiencia en el mercado.
Valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal.
Estamos buscando un ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS, EXPERTO en Nómina, Compensaciones y Beneficios apasionado por los retos.¿Qué harás en esta posición?Serás responsable de asegurar el cumplimiento y eficiencia de los procesos relacionados con la nómina y administración de personal, garantizando precisión en pagos, cumplimiento legal y una experiencia positiva para nuestros colaboradores.
UbicaciónLa vacante estará en dos sedes
Almacén: Parque Industrial Cuauti
Park, Carr.
Puente grande las animas s/n.
La Victoria Cuautitlán Edo Mex CP. 54785Corporativo: en Jaime Balmes, Polanco CDMX+ 2 días de Home Office + esquema flexible de horarios.
Horarios: Lunes a Jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. / Viernes de 9:00 - 2 :00 p.m. ( esquema flexible en horarios para traslados.)Requisitos del puesto
Estudios universitarios completos en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o afín.
Experiencia previa en el área de recursos humanos mínimo de 4 años, específicamente en el área de nóminas y administración de personal.
Conocimiento profundo en IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, LFT, ISR, PTU, CFDI, conciliaciones contables y auditorías.
Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina (ej. NOI, TRESS, SAP, Contpaq, NOI ,COI, Supe nómina o similares).
Atención al detalle, cumplimiento, organización y confidencialidad.
Experiencia manejando compensaciones, beneficios y prestaciones de ley y superiores para empleados.
Experiencia con tabuladores de puesto y costos de nómina
Responsabilidades del puesto
Administrar y procesar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna.
Proceso completo de nómina: dispersión, timbrado y cálculo (quincenal, mensual y extraordinaria).
Altas y bajas en IMSS, movimientos en SUA e IDSE.Cálculo de finiquitos, liquidaciones e integración de incidencias.
Control de incidencias: Asistencias, ausentismo, permisos, incapacidades, tiempo extra, bonos y pensiones alimenticias.
Cierres de Mes, Conciliaciones contables y fiscales mensuales y bimestrales. Nóminas vs Balanza General, Impuestos
Elaboración de reportes de provisiones, impuestos, headcount y vacaciones.
Gestión de beneficios: Prima vacaciones, Aguinaldo, PTU, Vales de Despensa, Gasolina, Car Allowence, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores. y desarrollo del catálogo de beneficios.
Ofrecemos: Sueldo base 100% nómina
Contratación directa
Prestaciones superiores (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Prima Vacacional y Aguinaldo mayor a la ley, etc)Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Modalidad de trabajo híbrido.
Si te encuentras interesado postúlate por este medio.