*requisitos*
técnico o licenciatura en administración, contabilidad o afín (deseable) titulado.
indispensable contar con mínimo un año en elaboración y cálculo de nóminas.
contpaqi nóminas.
excel intermedio.
manejo de portales fonacot, infonavit sat, imss.
*responsabilidades*
manejo del sistema contpaq nóminas
sua, idse, siroc, repse.
elaboración de nómina quincenal hc *
timbrado e impresión de recibos de nómina.
control de incidencias, faltas, vacaciones, incapacidades etc.
cálculo y entrega de finiquitos
cálculo de prima vacacional, días festivos, prima dominical aguinaldo y ptu.
elaboración de informes y costes de nómina.
atención de requerimientos y trámites en independencia imss, infonavit, fonacot y stps.
confronta ema y eba.
determinación del impuesto sobre erogaciones.
determinar la prima de riesgo de trabajo de la empresa con incidencias de accidente de trabajo.
necesario el manejo y conocimiento de ley federal de trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit, ley de isr
conocimientos de procesos de contrataciones de personal
seguimiento de ingresos y bajas.
control de base de datos.
orientación al personal en dudas relacionadas con la nómina.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* - $19,* al mes
tipo de jornada:
- diurno
lugar de trabajo: empleo presencial