Encargado de punto de venta – guasave
responsable de punto de venta, enfocado en garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta dentro de la zona de guasave.
responsabilidades
* garantizar el cumplimiento del programa de venta de insumos para asegurar la rentabilidad del punto de venta.
* asegurar la aplicación de procesos, procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
* administrar la cartera de recursos otorgados y asegurar la recuperación de cartera para reducir el riesgo.
* controlar inventarios de productos para garantizar el abasto y disminuir mermas e inventarios fuera de norma.
* coordinar las actividades del personal a cargo de acuerdo a los objetivos establecidos.
experiencia
* controles internos.
* manejo de personal.
* administración de empresas.
* manejo de líneas de crédito.
conocimientos
* sector agropecuario.
* sistemas de cartera y contabilidad.
* administración de negocios.
* negociación y solución de problemas.
* relaciones laborales.
habilidades
* organizado.
* comunicación efectiva.
* apego a procedimientos.
* toma de decisiones.
* analítico.
requisitos
* licenciatura en contaduría, administración de empresas o afín.
* licencia vigente.
* disponibilidad de tiempo completo de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm.
ofrecemos
* contratación directa por la empresa.
* sueldo 100 % en nómina.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro, entre otros.
supervisor de puntos de ventas – telcel
supervisor encargado de supervisar equipos de venta en campo y gestionar la calidad de servicio.
requisitos
* sexo indistinto.
* experiencia mínima de 1 año en ventas de campo y supervisión de cuadrillas.
* escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, comunicación, administración o carreras afines.
* disponibilidad de horario.
* excelente presentación.
* línea estándar y licencia de conducir vigente, indispensable.
experiencia
* servicio al cliente (ventas).
* negociación.
* administración.
* relaciones públicas y mercadeo.
* cierre de ventas.
ofrecemos
* sueldo bruto mensual de $18 000 usd aproximadamente.
* vales de despensa.
* prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, seguro de vida).
encargado de puntos de venta con disponibilidad para viajar – sinaloa
encargado con responsabilidades de apertura, cierre, control de inventario y atención al cliente.
requisitos
* edad 23 – 45 años.
* conocimientos básicos en electrónica (no necesario).
* experiencia en manejo de efectivo indispensable.
* licencia de conducir vigente.
* escolaridad preparatoria.
* disponibilidad de horario completo.
funciones
* gestión de máquinas asignadas y control de inventarios de activos e insumos.
* manejo de valores y control de inventarios de premios.
* reporte y canalización de fallas de máquinas.
ofrecemos
* sueldo bruto mensual de $12 473 usd.
* vales de despensa mensuales del 7 %.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* vehículo utilitario.
* teléfono de la empresa.
* seguro de vida.
encargado punto de ventas (mochis)
responsable de prospectar clientes, gestionar cartera y supervisar equipo de ventas.
funciones
* prospectar clientes.
* gestionar cartera de clientes.
* abrir nuevas rutas de venta.
* cerrar y dar seguimiento de venta.
* administrar sucursal de ventas.
* elaborar plan de venta.
* dirigir, seleccionar, desarrollar y evaluar equipo de venta.
* reportes mensuales y semanales de venta.
ofrecemos
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* capacitación.
* caja de ahorro.
* aguinaldo.
* vacaciones.
* seguro social.
horario
lunes a sábado 7 am – 4 pm; domingo descanso.
técnico de servicios terminales punto de venta – guasave
responsable de mantenimiento y servicio de terminales bancarias en la zona de guasave.
requisitos
* zona a laborar: guasave.
* deseable contar con vehículo propio (automóvil o motocicleta).
* disponibilidad para trabajar de tiempo completo.
* conocimiento en traslado por todo el estado de ida y vuelta.
* habilidad para manejar pc, windows y office.
* uso de aplicación de plataforma móvil para reportar servicios.
* experiencia en manejo de terminales de punto de venta o similares.
* responsabilidad en la administración y uso de materiales y equipos asignados.
* ganas de trabajar, entusiasmo y compromiso.
ofrecemos
* pago de comisión por servicios realizados.
* comisiones por servicios locales y foráneos.
* pagos quincenales.
* bono quincenal.
salario
a partir de $7 000 usd al mes.
disponibilidad para viajar
100 % (obligatorio).
lugar de trabajo
en ruta (on the road). Fecha de inicio prevista: 07/10/2024.
coordinador de puntos de venta retail – los mochis
coordinador responsable de supervisar y optimizar los procesos de ventas en puntos de venta retail.
requisitos indispensables
* experiencia de 2 años en puesto afín, con supervisión en puntos de venta retail.
* licenciatura en administración de empresas o afín.
* disponibilidad de desplazamiento constante a diversas zonas de la región.
responsabilidades
* coordinar y supervisar los pdv siguiendo lineamientos y políticas de la empresa.
* garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas y maximizar ingresos.
* desarrollar equipos de trabajo sólidos y efectivos.
* procesos administrativos.
ofrecemos
* prestaciones de ley y superiores.
* salario mensual bruto 100 % nominal.
* horario de lunes a viernes 10:00 – 7:00 pm, sábado medio día.
* 90 % campo de trabajo.
* crecimiento laboral.
* capacitación constante.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* 16 días de vacaciones a partir del primer año.
beneficios
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
* teléfono de la empresa.
* vacaciones adicionales con goce de sueldo.
* vales de despensa.
salario
de $15 000 usd a $16 000 usd al mes.
otros trabajos populares en esta categoría
explora estas oportunidades de alta demanda para ampliar tu búsqueda.
#j-18808-ljbffr