*descripción*empresa mexicana con mas de 125 sucursales y mas de 52 años de experiencia, atendiendo a diferentes sectores de la población y llevando a sus hogares artículos y servicios de la mejor calidad y reconocido prestigio solicita:*gerente administrativo de cobranza*requisitos*:- licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.- experiência como gerente de crédito de 3 a 5 años.- contar con vehículo propio.- disponibilidad para viajar.- haber o estar ganando mínimo $36,000 comprobables.- acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.- alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y *liderazgo*.- alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.- capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.- carácter firme, dinámico y proactivo.- *excel intermedio* (tablas dinámicas, cruces de datos etc.)- conocimiento en *capacitación *y desarrollo en personal de cobranza.- haber tenido gente al menos a 3 personas a cargo de forma directa con nível de jefatura o gerencia.*responsabilidades*:- liderar y gestionar el equipo de crédito (analistas y supervisores domiciliarios) para garantizar una evaluación eficaz del riesgo crediticio y la toma de decisiones.- realizar estudios analíticos e históricos de crédito, para establecer las correctas directrices y alertar de los posibles riesgos.- establecer y mantener, políticas y procedimientos de crédito para garantizar prácticas consistentes y conformes.- colabore con equipos multifuncionales, incluidos ventas, operaciones y cumplimiento, para optimizar los procesos de otorgamiento.- revise y evalúe las solicitudes de crédito, incluidos los estados financieros, los informes crediticios y otra documentación relevante, para tomar decisiones y establecer los límites de crédito.- supervise las solicitudes de crédito para gestionar el riesgo de forma eficaz.- dirección, *capacitación y desarrollo a colaboradores*.- desarrollo de manuales y responsabilidades de los colaboradores.- seguimiento a fraudes.*ofrecemos*:- sueldo mensual *$44,982 (65 % fijos y 35 % variables)*.- cotización 100% ante imss.- sueldo garantía durante la capacitación.- oportunidad de desarrollo a mediano plazo.- un sábado de descanso por quincena.- pago de viáticos.- prestaciones de ley.- comedor subsidiadotipo de puesto: tiempo completosalario: $45,* al meshorario:- turno de 10 horastipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial