En TV Azteca tenemos una oportunidad para ti como Director de Sistemas Digital.
Garantizar la gestión estratégica y operativa del equipo de desarrollo tecnológico, asegurando la atención oportuna y de calidad a los requerimientos de las células de negocio mediante la creación, mejora y mantenimiento de soluciones tecnológicas.
Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos conforme al ciclo de vida de desarrollo, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y tiempos definidos.
Coordinar con líderes de células de negocio la priorización de requerimientos y la planificación de proyectos tecnológicos.
Colaborar con áreas de QA, seguridad y arquitectura empresarial para asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, regulatorios y de calidad.
Impulsar junto con el área de Talento o RH la identificación de necesidades de capacitación, crecimiento competente y bienestar del equipo de desarrolladores.
Participar en comités de revisión o seguimiento de proyectos, junto con áreas transversales (seguridad, arquitectura, innovación, etc.).
Alinear objetivos del área con la estrategia de tecnología, a través del trabajo conjunto con directores o gerentes de otras áreas de TI.
Supervisar la operación diaria, delegando tareas tácticas en roles clave (Project Managers, Líderes técnicos y Coordinadores).
Arquitectura de software (web, mobile, microservicios)
Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
DevOps / CI/CD
Lenguajes de programación (Java, JS, Python, HTML)
Bases de datos relacionales y no relacionales
Servicios Cloud (AWS, Cache, etc)
Herramientas de gestión (Jira, Git)
Frameworks web (React, Angular)
Backend web (Node Js, Java)
Plataforma de CTVs (Roku, Google y Apple TV)
Android (Java/Kotlin) & iOS (Swift)
Monitoreo y Crash reporting (Firebase)
Experiencia preferente como:
Gerencia de Desarrollo de Sistemas
Líder o Programador Sr de Plataformas Web y Móviles
Experiencia trabajando con metodologías de desarrollo formalizadas y métricas de desempeño (Scrum, Kanban, CI/CD)
Participación directa en procesos de transformación digital o modernización tecnológica (uso de nube, implementación en DevOps, microservicios)
¿Desarrollo profesional.
· Capacitación constante.
· Como empresa comprometida con igualdad y no discriminación actuamos sin distinción por motivos de raza, genero, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.