Propósitocontribuye al área de investment banking méxico con la ejecución y cierre de mandatos de fusiones y adquisiciones y mercado de capitales (ecm). Además, cumple son sus metas individuales, y ayuda a lograr las metas comunes del equipo interno, como colaborar con otras áreas, cómo banca corporativa, gcm, s&e, dcm, entre otros. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.el associate director diseña y supervisa la elaboración de presentaciones para los clientes, modelos financieros e investigación cualitativa y cuantitativas. Participa activamente en juntas tanto internas como externas, se asegura del control de calidad del producto terminado y junto con miembros senior del equipo, ayuda con la generación ideas de desarrollo de negocio. Conforme va ganando experiencia, es capaz de liderar juntas con clientes por sí solo. Responsabilidadespromueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientosdirige y contribuye a la elaboración presentaciones y materiales para los diferentes proyectos. Es responsable de la revisión y control de calidad del contendido cuantitativo, cualitativo y formato previo a enviar al equipo seniorparticipa en la elaboración de prospectos y documentos de mercadotecnia para las transacciones en ejecucióntoma el liderazgo en la implementación de los modelos financieros que desarrollará con el apoyo del equipo juniorlos modelos financieros contienen análisis cuantitativo de las compañías que se desarrollan específicamente para ese cliente /industria. Típicamente incluyen un ejercicio de valuación, proyecciones y estados financieros pro-formaejecuta procesos de due diligence con la mentoría del equipo seniorcoordina la carga de trabajo del equiposupervisa y contribuye al entrenamiento y mentoría del equipo junior directamente. Es el interlocutor principal entre el equipo senior y juniores capaz de liderar juntas sin la presencia del equipo seniorcomprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diariasrequisitosfluidez en inglés y español (hablado y escrito)conocimiento avanzado de contabilidad y finanzas corporativasatención al detallesabe trabajo en equipocapacidad de trabajar en diferentes proyectos simultáneamenteiniciativa propia para aprender y anticiparse a las necesidades de los proyectosdisposición para entrenar asociados y analistasse desempeña satisfactoriamente en un ambiente de trabajo bajo presiónalta integridad y ética profesional6+ años de experiencia en banca de inversión, planeación financiera, desarrollo corporativo, inversiones, análisis económico y financiero, fondos, fondos de capital privado, equity research, finanzas corporativas, banca privada, servicios financierosestudios: licenciatura en economía, finanzas, actuaría, administración de empresas, negocios, contabilidad, matemáticas aplicadas; o ingeniería financiera, industrial, química o físicaposgrado afín deseable pero no requeridocfa, caia deseable pero no requeridoen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”