*formación académica*:licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o áreas relacionadas.
*experiência*:experiência en gestión de recursos humanos, con énfasis en áreas como reclutamiento, selección, nómina, desarrollo de personal, etc.
*habilidades*liderazgo, comunicación, capacidad de análisis, resolución de problemas, gestión de equipos, conocimiento de la legislación laboral, etc.funciones principales- *coordinación del equipo*:supervisar y dirigir a los miembros del equipo de rh, asignando tareas y responsabilidades.- *gestión de procesos*:liderar y optimizar procesos de reclutamiento y selección, inducción, desarrollo de personal, administración de nóminas y beneficios.- *estrategia de recursos humanos*:participar en la formulación y ejecución de estrategias de gestión de talento, incluyendo la adquisición, retención y desarrollo del personal.- *relaciones laborales*:mantener una comunicación efectiva con los empleados y gestionar conflictos laborales.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $5,756.83 - $13,554.39 al mesbeneficios:- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial