Propósito:contribuye, coordina y supervisa el cumplimiento de las políticas contables de cada rubro en el balance general y la razonabilidad de las transacciones registradas en el estado de resultados, identificando riesgos y desviaciones a las políticas contables, proporcionando recomendaciones para alinear las transacciones con apego a las normas de información financiera (nifs) y las international financial information standards (ifrs).responsabilidades:• ejecuta mediante la selección aleatoria de transacciones, pruebas para evaluar el adecuado cumplimiento de las políticas contables, incluidas las evaluaciones de riesgos, el alcance y los procedimientos para ejecución de pruebas.• identifica y evalúa las desviaciones a las políticas contables y elabora informe para comunicación a las áreas contables del grupo financiero.• colaborar con la subdir de normatividad contable en la elaboración de planes de acción para abordar las conclusiones de los resultados encontrados y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.• conduce entrevistas a las principales partes interesadas (contabilidad) para comprender los procesos e2e, documenta las pruebas realizadas y efectúa análisis de cumplimiento de las normas contables.• colabora con el subdir de normatividad contable el informe de los resultados para su presentación al comité de conciliaciones.• se mantiene al día de los cambios en las normas y políticas internas de contabilidad para garantizar su cumplimiento y recomendar los ajustes necesarios para su alineación y apego.• participa en otros proyectos y/o iniciativas específicas sobre la revisión del proceso de conciliaciones de todo el balance y p&l del banco y conduce pruebas de testeo para validar atributos de las conciliaciones, las cuales son reportadas al comité de conciliaciones.requisitos:escolaridad: licenciatura en contabilidad,(cpa, cpc).inglés avanzado.experiencia sólida:de 4 a 5 años de experiencia en auditorias regulatorias, contabilidad y preferentemente dentro de la industria de servicios financieros.conocimientos en normas contables y aplicación de procedimientos de auditoria.ofrecemos:· sueldo competitivo· contratación directa con la institución· prestaciones superiores a la ley· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabankzona de trabajo: corporativo plaza scotiabank y corporativo scotibank boturini.esquema: híbridoen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.