*yeltic* es una empresa líder en méxico que está transformando la forma en que las personas aprenden a través de la realidad virtual y mixta.
en vista de nuestra expansión, buscamos personas ambiciosas y motivadas para ayudarnos a cumplir este desafío.
en *yeltic*estamos buscando un/una *psicologo/a organizacional* que pueda diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de recursos humanos enfocadas en el desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura empresarial, impulsando la capacitación y fomentando el crecimiento del talento humano.
este rol asegura la alineación de las políticas y objetivos de la empresa, promoviendo un entorno colaborativo y eficiente.
*responsabilidades*:
*1.
desarrollo organizacional*
- diseñar, implementar y evaluar programas como evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.
- realizar diagnósticos organizacionales (clima laboral) y proponer estrategias de mejora continua.
*2.
capacitación y desarrollo del talento*
- identificar necesidades de capacitación mediante evaluaciones de desempeño o requerimientos funcionales.
- diseñar y coordinar programas de formación, talleres y coaching para colaboradores y líderes.
- supervisar la implementación y seguimiento de los planes de desarrollo individual y profesional.
*3.
gestión interna*
- gestionar incidencias administrativas como permisos, ausencias y reportes de tiempo.
- supervisar el registro, control y autorización de vacaciones conforme a políticas internas.
- fungir como punto de contacto para resolver inquietudes y canalizar conflictos de manera efectiva.
*6.
relaciones laborales*
- monitorear el clima laboral y proponer acciones para fomentar el bienestar y la satisfacción del personal.
- diseñar e implementar estrategias de comunicación interna para mantener informados y motivados a los colaboradores.
*6.
administración de recursos humanos*
- asegurar el cumplimiento de políticas internas y mantener actualizados los procesos relacionados con la gestión del personal.
- gestionar expedientes, registros y reportes periódicos sobre rotación, ausencias, desempeño y clima laboral.
*
*requisitos*:
- *educación*: licenciatura en psicología, psicología organizacional o recursos humanos (titulado).
- *promedio académico*: promedio general mínimo de 80 en la carrera.
- *idiomas*: buen dominio del inglés, nível medio de redacción y escritura (habilidades de conversación en inglés se consideran un plus).
- *ubicación*: vivir en cdmx, el puesto requiere acudir de manera presencial.
nos encontramos en la delegación benito juárez, cerca del metrobús parque hundido.
- *áreas de estudio*: psicología organizacional, administración de recursos humanos, desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, relaciones laborales, cultura organizacional.
en *yeltic* valoramos el entusiasmo y la pasión por el desarrollo tecnológico e innovación.
si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial