Solicitamos
• Escolaridad: Licenciatura trunco o pasante, carrera técnica o a fin.
• Experiencia en administración de personal.
• Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.
Responsabilidades del puesto
• Elaboración de contratos y resguardo de expedientes.
• Apoyo en la inducción de nuevos ingresos, emisión e impresión de formatos DC3.
• Gestión de incidencias de personal.
• Entrega de uniformes y equipo de seguridad.
• Solicitud de altas y bajas de personal.
• Coordinación de entrevistas de candidatos con supervisores y jefes de área.
Prestaciones y beneficios adicionales
• Contratación permanente.
• Capacitación continua.
• Horario de jornada completa, de 8:00 a 4:00 de lunes a viernes.
• Sueldo mensual $10,200, más prestaciones de ley.
• Pago semanal El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 46 años