1.supervisar las actividades de todo su equipo de trabajo, mediante planes establecidos, para el logro de metas con ventas de calidad.
2.cuidar las herramientas de trabajo asignado a su equipo de trabajo, vigilando su cuidado y funcionamiento con la finalidad de facilitar la operación y mantener la imagen de la empresa.
3.desarrollar en conjunto con la gerencia y la coordinación de estrategias que permitan alcanzar los objetivos y corregir problemas en el campo de trabajo de manera ágil y eficiente.
4.asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, a través de la auditoría, supervisión y monitoreo del trabajo de cada vendedor.
5.recabar los permisos de trabajo, mediante negociaciones con delegaciones, municipios o líderes de mercados, para tener las mejores ubicaciones.
6.elaborar reportes de barrido y mapeo de zonas, concentrado de visitas diarias, bitácoras de instalación inmediata, activaciones diarias por vendedor, con la finalidad de dar seguimiento a las actividades administrativas y el alcance de las cuotas diarias de venta.
7.seguimiento a cuentas de suscriptores sin recarga o déposito