Gerente comercial regional – sinaloa (paquetexpress)
empresa nacional líder en logística con amplia cobertura. Buscamos talento para gestionar la fuerza comercial en la región.
responsabilidades
* asegurar relaciones a largo plazo entre clientes y la organización, aportando soluciones a medida.
* prospección, seguimiento y cierre de cuentas clave de la región.
* apoyar a la fuerza de ventas asignadas.
requisitos
* ingeniería en gestión empresarial o licenciatura en mercadotecnia o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 años en paquetería y mensajería, o en puesto similar.
beneficios
* contrato directo por la empresa.
* sueldo competitivo.
* vales de despensa de $1,300.
* servicio dental.
* apoyo en gastos funerarios.
* uniforme.
* aguinaldo superior a la ley.
* utilidades superiores a la ley.
* incremento de sueldo anual superior al de la ley.
* bono por resultados anuales.
* caja de ahorro con utilidad anual.
* préstamo mensual de un sueldo.
* financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda.
* crédito para póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial.
* crédito para lentes.
* póliza de seguro de automóvil con descuento del 45% al 50%.
* descuento del 50% en envíos personales.
* capacitación a través de plataforma digital.
* oportunidad de desarrollo profesional mediante universidad corporativa.
* prima vacacional al 50% a partir del 5to año, incremento 15% cada 5 años.
* 3 días de descanso pagados en semana santa.
* participación de hijos en concursos escolares, navideños y revolucionarios.
condiciones laborales
horario: 9:00 a 1:00 pm y 3:00 a 7:00 pm.
estado de la posición: activa.
televisoras grupo pacifico – gerente comercial regional
únete a nuestro equipo como gerente comercial regional en la industria televisiva, liderando ventas y estrategias publicitarias.
responsabilidades
* desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para maximizar ingresos publicitarios.
* gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos.
* establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y actuales para asegurar la efectividad de las negociaciones.
requisitos
* experiencia previa en puestos de liderazgo comercial en sector televisivo o medios de comunicación.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
* orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
beneficios
* sueldo competitivo.
* bono por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones superiores a la ley.
condiciones laborales
horario lunes a viernes; tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $25,000 – $30,000 mensual.
beneficios: caja de ahorro, seguro de vida, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente regional (general)
gerente regional con enfoque en ventas, atención al cliente y gestión de equipos.
responsabilidades
* ventas (giro inmobiliario es un plus).
* atención al cliente.
* gestión de objeciones.
* seguimiento de kpis.
* gestión de equipos.
* ofreciste excel avanzado.
* proactividad.
* enfoque a resultados.
requisitos
* licenciatura trunca o en curso (deseable).
* ventas: 1 año (obligatorio).
beneficios
* estacionamiento de la empresa.
* horarios flexibles.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
pago complementario
* bono de asistencia.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
condiciones laborales
* tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes; turno 8 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: a partir de $8,000 mensual.
hecor capital humano – gerente comercial (culiacán, sinaloa)
empresa en crecimiento ubicada en el sector fracc. Bonanza busca gerente comercial.
requisitos
* licenciatura.
* experiencia en ventas al sector empresarial.
* experiencia en implementación y gestión de sistemas crm.
* conocimiento de paquetería office.
* seguimiento y atención a clientes.
* inglés intermedio.
funciones a realizar
* gerenciar la comercialización de productos.
* capacitación, retroalimentación y apoyo.
* expandir comercialmente la presencia de la empresa.
* prospección.
beneficios
* prestaciones de ley.
* comisiones.
condiciones laborales
horario: lunes a domingo 8:00 am–6:00 pm; sábado de 9:00 am–1:00 pm.
sueldo: $17,000 mensual.
nivel de educación deseada: superior, titulado.
nivel de experiencia deseado: nivel medio.
función departamental: administrativo / secretarial.
industria: servicio al consumidor.
habilidades: responsable, puntual, honesto.
gerente comercial – venta de hidrocarburos (los mochis, sinaloa)
proporciona prestaciones superiores al salario legal y oportunidades de desarrollo integrado.
responsabilidades
* proporcionar y desarrollar redes de distribución de productos de hidrocarburos.
* gestión de ventas en campo y la supervisión de equipos de ventas.
* coordinación de las actividades de la fuerza comercial y las estrategias de marketing.
* atención a clientes y cierre de acuerdos comerciales.
requisitos
* licenciatura completada (deseable).
* gestión gerencial 2 años (obligatorio).
* experiencia en hidrocarburos 2 años (obligatorio).
* ventas en campo 3 años (obligatorio).
* licencia federal de conductor tipo a (deseable).
* disponibilidad para viajar 25 % (deseable).
beneficios
* apoyo para estudios.
* automóvil de la empresa.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
condiciones laborales
sueldo: $16,000 – $26,000 mensual.
gerente comercial – material acabados (construcción) – sinaloa
dirige 4 unidades de negocio: tiendas tradicionales, constructoras y grandes proyectos.
responsabilidades
* dirigir equipo multidisciplinario desde la compra de productos hasta el servicio postventa.
* dirigir especialistas de ventas de proyectos, asesorar despachos de arquitectos y arquitectos independientes.
requisitos
* licenciatura completada (obligatorio).
* ventas: 5 años (obligatorio).
* gerente de ventas: 1 año (obligatorio).
* ventas giro construcción: 1 año (deseable).
* lic. Arquitectura, ing civil o diseño (deseable).
beneficios
* automóvil de la empresa.
* ayuda o servicio de transporte.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
pago complementario
* bono de productividad.
condiciones laborales
sueldo: $35,000 – $70,000 mensual.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
gerente comercial (otros) – sinaloa
habilidades requeridas: manejo de personal, trabajo en equipo, actitud de servicio, manejo de información, elaboración y alcance de metas y ventas, elaboración de estrategias.
requisitos
* licenciatura completada (deseable).
* experiencia mínima 3 años en puestos similares.
sueldo
$12,000 – $14,000 mensual.
horario
lunes a sábado 8:00 am–12:00 pm y 4:00 pm–8:00 pm.
condiciones laborales
tipo de puesto: tiempo completo.
grupo rio – gerente comercial (sinaloa – salud)
empresa líder y en expansión en la industria de la salud, solicita gerente comercial.
actividades principales
* diseñar y asegurar el plan estratégico comercial, elaborar el presupuesto de ventas y costo del área.
* desarrollar e implementar estrategias de acuerdo a metas y objetivos.
* realizar estudios y análisis de mercado para oportunidades de expansión.
* coordinación de equipos de marketing y ventas.
* supervisar rendimiento corporativo con métricas clave y reportar a alta dirección.
* definir y modificar procedimientos y documentación del área.
* establecer convenios de venta de servicios.
* monitorear entorno económico‑político‑social.
* mejorar procesos y productos o servicios.
* realizar reuniones directivas y con responsables de área.
requisitos
* maestría completada (obligatorio).
* ventas: 3 años (obligatorio).
condiciones laborales
sueldo: $40,000 – $50,000 mensual.
beneficios: vales de despensa.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado.
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
gerente comercial inmobiliario – mazatlán, sinaloa
coordinación de actividades de fuerza de ventas y planes de comercialización.
responsabilidades
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales para ventas y arrendamiento de propiedades.
* brindar atención integral al cliente y gestionar postventas.
* supervisar y liderar equipo comercial.
* analizar mercado inmobiliario para identificar oportunidades.
* establecer prioridades comerciales y kpis.
* definir plan de marketing con el área de marketing.
* realizar actividades de promoción y viajes.
* controlar documentación administrativa.
* elaborar reportes periódicos de desempeño comercial.
requisitos
* licencia titulada, preferencia con maestría.
* certificación en ventas u negociación deseable.
* conocimientos de office.
* herramientas de crm.
* dominio de excel avanzado y power bi.
* 5 a 7 años de posiciones similares en sector inmobiliario o comercial.
* inglés avanzado.
beneficios
* sueldo de $60,000 mensuales.
* prestaciones de ley.
lugar de trabajo: mazatlán, sinaloa.
seinbd – gerente comercial especializado omnicanales ecommerce b2b – los mochis, sinaloa
gerente comercial especializado en omnicanales ecommerce b2b.
responsabilidades
* ejecutar estrategia comercial multicanal (presencial, ecommerce, digital).
* ventas mayoristas b2b y desarrollo de cuentas clave.
* relación con clientes, socios, proveedores y agencias.
* gestión y optimización de plataformas online.
* formación y liderazgo de equipo comercial (5‑10 personas).
* toma de decisiones clave: precios, compras, reclutamiento, expansión.
requisitos
* licenciatura en áreas comerciales o afines.
* 1+ año en ventas b2b, ecommerce o retail multicanal.
* deseable experiencia en textiles, moda o uniformes.
* conocimiento en crm, plataformas ecommerce y marketing digital.
* enfoque en resultados, liderazgo y negociación.
* 1 año como gerente comercial o de expansión en ventas.
lo que buscamos
* persona activa, propositiva, con ganas de impulsar marca a nivel nacional.
beneficios
* salario de $25,000 netos mensuales.
* prestaciones de ley.
* bonos por metas.
* contacto directo con socios.
* proyecto con alto potencial de crecimiento.
* cultura emprendedora.
requisitos avanzados
* nivel de educación deseado: maestría.
* nivel de experiencia deseada: experto.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: textiles.
* habilidades: liderazgo, ecommerce, ventas b2b, desarrollo de negocios, gerente comercial.
equal employment opportunity statement: nuestra empresa es incluyente, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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