En experis, la división de manpowergroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de ti, conectamos al talento tecnológico con iniciativas estratégicas en méxico y a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano.buscamos talento como consultor sap dms (document management system) proyecto enfocado en fortalecer la gestión documental, trazabilidad y cumplimiento normativo dentro de entornos sap integrados con soluciones en microsoft azure. Alcance del proyecto: • configuración y administración de sap dms (document management system) para la correcta vinculación de formularios y documentos a los objetos fuente correspondientes dentro de sap. • asegurar la trazabilidad documental para cumplimiento normativo y procesos de auditoría. • integración de sap dms con una aplicación desarrollada en tecnología microsoft azure para la gestión y actualización del kit documental. • acompañamiento en puntos de integración entre componentes sap y el desarrollo externo en azure (realizado por el cliente). • implementación de esquemas de estatus en sap para habilitar la continuidad de procesos dentro del erp y plataforma logística. • configuración de controles internos (candados documentales) que aseguren que no se avance en el proceso sin la documentación requerida. • garantizar control, trazabilidad y cumplimiento en cada etapa del flujo documental. Perfil requerido: • experiencia en sap dms (document management system). • conocimiento en integración de componentes sap con soluciones externas. • experiencia en proyectos con enfoque en cumplimiento normativo y trazabilidad documental. • capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y funcionales. • perfil semisenior. Condiciones del proyecto: • salario en nómina. • prestaciones de ley. • modalidad remota. Si cuentas con experiencia en sap dms y buscas participar en un proyecto estratégico con enfoque en cumplimiento y transformación digital, queremos conocerte en manpowergroup promovemos entornos laborales inclusivos, donde el talento y las habilidades son valorados sin distinción de características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, situación social, económica, de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión corporal, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales, o cualquier otra condición que pudiera ser considerada.