¿te apasiona el reclutamiento y la selección de talento?
En techpeople buscamos un analista de atracción de talento con un enfoque innovador y proactivo. Si tienes la experiência y las habilidades necesarias para atraer a los mejores profesionales, ¡queremos conocerte!
*requisitos*:
- licenciatura en psicología o administración (pasante o titulado).
- mínimo 3 años de experiência en reclutamiento y selección de personal, con enfoque en perfiles retail y, preferentemente, en it.
- experiência en reclutamiento masivo y de campo.
- disponibilidad para trabajar de manera presencial en la zona de lomas de sotelo, miguel hidalgo, cdmx.
- experiência en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
*indispensable contar con disponibilidad inmediata*
*responsabilidades*:
- desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de atracción de talento.
- colaborar con distintas áreas para comprender las necesidades específicas de cada posición.
*ofrecemos*:
- paquete de beneficios competitivos: prestaciones de ley 100% esquema nominal + 10% vales de despensa, servicio de comedor parcialmente subsidiado, caja de ahorro después de los 6 meses de antigüedad, descuentos con el resto de las empresas de grupo carso al cual pertenecemos.
Sueldo bruto $12,600.00 + esquema variable por cumplimiento de metas de reclutamiento.
Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, envía tu cv por este medio. ¡forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación!
*¡esperamos tu postulación!*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12,600.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- servicio de comedor
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- reclutamiento: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 04/02/2025