Frialsa – auxiliar de recursos humanosfrialsa, empresa mexicana líder en logística de almacenaje y distribución.se busca apoyo a distintos departamentos de recursos humanos y administrativa.responsabilidadesapoyo a las áreas de reclutamiento, administración de personal y capacitación.enviar facturas de proveedores para pago al auxiliar contable.envío o entrega de cheques a proveedores atendidos en el corporativo.consolidar formatos de compra de papelería y entregarlos al gerente de administración y finanzas.control de recibos de nómina.administrar los expedientes del personal.gestionar los vales de despensa.realizar altas y bajas de empleados.capacitación conforme a stps e interna.apoyo en auditorías internas y externas.requisitoslicenciatura en economía administrativa, recursos humanos, psicología o afín.dominio del programa office.experiencia como auxiliar de pre-nómina, administración de personal o compras.beneficiossueldo mensual bruto de $15,350 (pago catorcenal).contrato directo con la empresa.prestaciones superiores a las de la ley.aguinaldo equivalente a 26 días.vales de despensa de $*% de fondo de ahorro.caja de ahorro.seguro de vida.reparto de utilidades.lugar de trabajo: parque industrial puerta querétaro.sinforosa café – auxiliar de recursos humanossinforosa café busca una persona amable, empática y con gusto por conectar con la gente para integrarse como auxiliar de recursos humanos.requisitosactitud genuinamente amable y excelente trato a las personas.experiencia en reclutamiento masivo y entrevistas por competencias.conocimientos básicos de excel (bases de datos, filtros, seguimiento).excelente comunicación escrita y verbal.transporte propio (indispensable).responsabilidadesatender mensajes y consultas de postulantes con amabilidad y prontitud.realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.organizar y mantener la agenda de entrevistas al día.dar seguimiento a la entrega de uniformes y documentación del personal.beneficiosentorno de trabajo humano, cálido y en constante crecimiento.aprendizaje constante en un entorno dinámico y colaborativo.sueldo mensual de $14,000.lugar de trabajo: empleo presencial.hotel – auxiliar de capital humanose solicita auxiliar para el área de capital humano en el ramo hotelero.responsabilidadesreclutamiento y selección.manejo de redes sociales.diseño de publicidad.administración de expedientes.actualización de formatos.capacitación.requisitosestudiante o recién egresado de licenciatura en psicología o administración.tipo de puestotiempo completo.incluye fines de semana.turno de 8 horas.salario$8,000 mensuales.lugar de trabajo: empleo presencial.auxiliar de recursos humanos y administrativoresponsabilidadesproceso de reclutamiento y selección de personal.coordinación y seguimiento de trámites administrativos del área de recursos humanos.participación en la elaboración de expedientes y análisis de indicadores de gestión del personal.generación de perfiles de puesto en distintas aplicaciones.conocimiento e implementación de ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.proporcionar curso de inducción al personal de nuevo ingreso y actualizar material según sea requerido.supervisar firma de contratos para nuevos ingresos.elaboración de expedientes de personal de nuevo ingreso.realizar reportes semanales y mensuales de estadísticas de rendimiento.retroalimentación por bajas de personal, análisis y propuestas de mejora.requisitosexperiencia en recursos humanos: 1-2 años.licenciatura terminada (deseable).tipo de puestotiempo completo.horarios: lunes a sábado, turno de 8 a 10 horas.salarioentre $12,000 y $15,000 mensuales.beneficiosaumentos salariales.opción a contrato indefinido.teléfono de la empresa.uniformes gratuitos.bono de productividad.lugar de trabajo: empleo presencial.liverpool celaya – encargado administración de personalrequisitosactitud de servicio y trato amable.manejo de pc.experiencia y/o conocimientos en pre-nómina, finiquitos, incidencias, servicios al personal, apoyo con eventos y recursos humanos en general.beneficiosprestaciones superiores a las de la ley (imss, aguinaldo, vacaciones, prima de vacaciones, pago de días festivos, aportaciones al afore, infonavit, etc.).vales de despensa.excelente ambiente laboral.oportunidad de crecimiento.estabilidad laboral.días de permiso con goce de sueldo a la planta.acceso a becas universitarias (plan de estudios de licenciatura y centro de idiomas).seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.uniformes gratuitos.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.vales de despensa.tipo de puestotiempo completo, indefinido.horario: lunes a viernes de 9 a 19 hrs (turno de 8 horas).salariodesde $9,600 mensuales.lugar de trabajo: empleo presencial.información adicionalúltimas fechas y advertencias: el proceso de selección seguirá los términos y fechas establecidas por cada organización.#j-*-ljbffr