Empresa de bienes envasados de consumo medio en méxico dedicada a entregar productos nutritivos y de alta calidad a los consumidores en méxico.
con un fuerte enfoque en el desarrollo de marca, la identidad de marca y la expansión del mercado solicita*:sr brand manager*
*responsabilidades clave del puesto*:
1. Desarrollar e implementar estrategias de marca integrales para lograr los objetivos comerciales e impulsar el crecimiento a largo plazo manteniendo la identidad de la marca.
2. Liderar equipos multifuncionales para ejecutar campañas de marketing integradas en varios canales, incluidos digitales, redes sociales, publicidad tradicional, trade marketing, ventas y marketing experiêncial.
3. Realizar análisis de mercado en profundidad, incluida investigación de consumidores, inteligencia competitiva y pronóstico de tendencias, para identificar oportunidades e informar el posicionamiento de la marca.
4. Colaborar con los equipos de innovación y desarrollo de productos para garantizar la alineación entre la estrategia de marca y la hoja de ruta del producto.
5. Gestionar los presupuestos de la marca y la asignación de recursos para maximizar el roi y lograr objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado.
6. Cultivar relaciones sólidas con socios externos, incluidas agencias de publicidad, proveedores de medios y expertos en nutrición; y socios promocionales, para mejorar la visibilidad y el compromiso de la marca.
7. Monitorear los indicadores clave de desempeño (kpi) y las métricas de desempeño para rastrear la salud de la marca y la efectividad de las iniciativas de marketing, haciendo recomendaciones basadas en datos para la optimización.
8. Manténgase al tanto de las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes y los conocimientos de los consumidores para innovar continuamente en nuevos productos y desarrollar estrategias de marca.
*requisitos*:
1. Licenciatura en mercadotecnia, administración de empresas o afines; preferiblemente mba
2. Mínimo de 5 años de experiência en gestión de marca dentro de la industria de bienes de consumo empaquetados (cpg), con un historial comprobado de impulsar el crecimiento y el éxito de la marca.
3. Gran comprensión de los principios de marketing, el comportamiento del consumidor y la dinámica del mercado, con buen ojo para identificar y aprovechar las oportunidades del mercado.
4. Habilidades excepcionales de pensamiento estratégico y resolución de problemas, con capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marca complejas en un entorno acelerado.
5. Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para liderar equipos multifuncionales y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
6. Fuertes habilidades analíticas, con competencia en investigación de mercado, análisis de datos y gestión financiera.
7. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para articular ideas de manera efectiva e influir en las partes interesadas en todos los níveles de la organización.
8. Pensador creativo con pasión por la innovación y un impulso para superar los límites de los enfoques de marketing tradicionales.
9. Trabajador de equipo con fuertes capacidades de liderazgo y mentalidad colaborativa, capaz de inspirar y motivar a otros hacia objetivos comunes.
10. Dominio de microsoft office suite y otras herramientas y software de marketing relevantes.
*ofrecemos*:
ubicación de trabajo: santa catarina, nuevo león
rango salarial*:$75,*,000 mensuales nominales acorde a experiência* + bonificación (*bono por objetivo de ventas*) + *prestaciones de ley*, entre otros benenficios.
*interesados favor de postularte por este medio*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $75,* - $100,* al mes
horario:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- cuenta con ingles avanzado ?
- que edad tiene ?
- ultimo grado de estudios ?
- cuenta con mínimo de 5 años de experiência en gestión de marca dentro de la industria de bienes de consumo empaquetados (cpg), con un historial comprobado de impulsar el crecimiento y el éxito de la marca ?
lugar de trabajo: empleo presencial