*experiência*:
- elaborar nomina
- experiência en relaciones laborales
- coordinar eventos al personal
- altas, bajas, modificaciones de salario ante el imss
- contratación de personal directo
- seguimiento a politicas de ambiente laboral
- elaborar expedientes del personal de nuevo ingreso
- reportes propios del departamento (headcount, rotacion, ausentismo)
*requisitos*:
- carrera profesional terminada y/o trunca
- experiência en posición similar mínimo 3 años
- bilingüe ( requisito indispensable )
- sistema tress
- sistemas de calidad
- conocimiento ley federal del trabajo
- procesos de nomina
- disponibilidad para laborar en 2do turno
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 2 meses
salario: a partir de $10.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- cuál es su disponibilidad de horario?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)
- sistema tress: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)